Avito: отзыв сотрудника
Расскажу вам конкретно о секторе авито-работа.
Проработал там довольно продолжительное время.
И так, план ставит руководство, тим-лидер получает план на группу, и сама раскидывает его, как ей вздумается. Каждый месяц у тех менеджеров, кто не лижет ей пятую точку план вырастает от 30% и выше, вам будут рассказывать сказки про то, что рост связан с потребностями рынка, что так рассчитали их аналитики, но это все болтовня, просто тим-лидер не желает высказывать руководству реалии, а идет путем наименьшего сопротивления.
Осьмак [А.] это самый некомпетентный сотрудник в компании. Свои обязанности не выполняет, план по продажам распределяет не справедливо, своим любимчикам дает самый малый план, всячески пытается их вытащить из бездны, но пока это не выходит, ибо кроме того лизания пятой точки они более ни на что не способны.
Способные же менеджеры делая нереальные планы натыкаются на проблемы с Осьмак Анной, которая ежемесячно делает все, что бы они не получили своей мотивации. Люди уходят, и уходят те, кто реально работает и полезен для компании. Остаются те, кто еще готов терпеть этот маразм, и новички, которым вешают на уши инфу о космических зп.
Если вы будете обсуждать с коллегами организационные моменты в вашей работе — вас уволят, если вы будете высказывать недовольство вашим планом или мотивацией — вас уволят, если вы попытаетесь поговорить с тим-лидером о ваших проблемах — получите сказки про аналитиков и дежурные ответы, и вас тоже уволят.
Проблема авито — некомпетентные руководители, им бы в поле коров пасти, а не управлять бизнесом.
Полезный отзыв?
(10)
Работа в AVITO в Санкт-Петербурге (23 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Специалист голосовой поддержки. В этой компании есть надбавка питерским, поэтому они их не нанимают! Не тратьте свое время, это информация от сотрудника. Расскажу о попытке трудоустроиться в эту компанию. У Авито есть внутренний сайт для сотрудников- что-то типа "приведи друга", у меня эта ссылка была, но вакансии этой в СПБ не было, она была закрыта. Я откликнулась по итогу на hh на эту же вакан...
Требуют идеальности от сотрудников, шаг вправо, шаг влево - расстрел. Работа в высоком темпе меня не пугала, жёсткий график тоже, но мне не повезло после тяжёлого обучения попасть к отвратительному супервайзеру, которая давила, запугивала в личке, следила за нами дистанционно, но на людях мило улыбалась. Я сменил много работ, разные были начальники, но такой дряни ещё никогда не видал. Сотрудники ...
Я не сотрудник, я пользователь.Вас забанит навсегда если вы опубликуете одинаковые объявления с разных профилей(без возможности восстановления и каких либо предупреждений)вам саппорт х*й поможет им поеб*** они вообще не делают свою работу поддержку тут нету. Даже звонил по телефону и там ответа нету из за каких то вечный работ(1 месяц добивался решение и ничего нету)...
Проходила собеседование. Прошла первый этап,второй этап длился чуть больше часа,прошло на позитивной ноте. Перед собеседованием присылают информацию,по которой необходимо подготовится к собеседованию,изучить продукт. На собеседовании сказали,что дадут обратную связь при любом решении, в ближайшие 3 дня. Прошла неделя,обратной связи нет. Я написала сама 3-м HR, чтобы узнать результаты собеседования...