Avito: отзыв сотрудника

Расскажу вам конкретно о секторе авито-работа.

Проработал там довольно продолжительное время.

И так, план ставит руководство, тим-лидер получает план на группу, и сама раскидывает его, как ей вздумается. Каждый месяц у тех менеджеров, кто не лижет ей пятую точку план вырастает от 30% и выше, вам будут рассказывать сказки про то, что рост связан с потребностями рынка, что так рассчитали их аналитики, но это все болтовня, просто тим-лидер не желает высказывать руководству реалии, а идет путем наименьшего сопротивления.

Осьмак [А.] это самый некомпетентный сотрудник в компании. Свои обязанности не выполняет, план по продажам распределяет не справедливо, своим любимчикам дает самый малый план, всячески пытается их вытащить из бездны, но пока это не выходит, ибо кроме того лизания пятой точки они более ни на что не способны.

Способные же менеджеры делая нереальные планы натыкаются на проблемы с Осьмак Анной, которая ежемесячно делает все, что бы они не получили своей мотивации. Люди уходят, и уходят те, кто реально работает и полезен для компании. Остаются те, кто еще готов терпеть этот маразм, и новички, которым вешают на уши инфу о космических зп.

Если вы будете обсуждать с коллегами организационные моменты в вашей работе — вас уволят, если вы будете высказывать недовольство вашим планом или мотивацией — вас уволят, если вы попытаетесь поговорить с тим-лидером о ваших проблемах — получите сказки про аналитиков и дежурные ответы, и вас тоже уволят.

Проблема авито — некомпетентные руководители, им бы в поле коров пасти, а не управлять бизнесом.