Avito: отзыв сотрудника
- Сама работа. Монотонна, на скорость и внимательность, смотрите сами, подойдёт ли она вам.
— Требования. Они растут с каждым месяцем (утрирую), но они действительно растут быстро. Нужно больше скорости, больше качества. Это самый большой минус для меня, т.к. продолжение роста требований может привести к тому, что сотрудники просто физически не смогут справляться с этим.
— ЗП, как всегда, она, конечно, растёт, но далеко не так быстро как требования.
— Мониторинг каждого движения сотрудника. Всю работу записывают программы вплоть до тысечных долей секунд. Вся это информация проверяется, и она доступна самому сотруднику в том числе. Хоть это позволяет понять что да как, это — дикий стресс. Лишние секунды похода за кофе считать, постоянно пытаться просчитать качество, а как пройдёт проверка. Неприятно постоянно находиться в столь жёстких рамках и под постоянным надзором машины.
— Коллектив. Тут как повезёт, возможно вам в коллеги просто попадётся человек, с которым вы не поладите. Сотрудников тут много, все разные. Но скорее всего всё ограничится взаимным игнорированием, народ тут всё-таки нормальный.
— Снаружи офиса. ТАМ всегда холодно. [В.] дует везде, постоянно, курилка одна где-то на отшибе. Если вы курильщик — готовьтесь постоянно мёрзнуть и быть избитым местными мини-торнадо.
В целом для работы без образования — не пыльная. Подойдёт тем, кому необходим стабильный заработок чтобы встать на ноги. Отличный вариант для первой работы, тут вас не кинут и будут объяснять что к чему.
-
✓ ПреимуществаТрудоустройство по ТК Далее →✗ НедостаткиСначала работаешь несколько лет через кадровое агентство. Друзья руководителя, естественно, работают в штатной команде, а остальные не в штате чувствуют себя обделёнными. Оценивают сотрудников не по навыкам, а по тому, кто больше будет ходить в бар с руководителем. В командах творится змеиный клубок, коллеги ходят в офис, чтобы распускать сплетни и пить кофе. Задачи интересные дают только «своим», а когда ты приходишь попросить задачу, то тебя просто игнорируют и говорят, что тебе это не нужно. Заставляют ездить на корпоративы, даже если ты живёшь в Сибири, а корпоратив на другом конце страны. Тотальный контроль за сотрудниками. Если ты совершил одну ошибку, сразу на ковёр. Старшие специалисты пытаются всё скрыть, не говорят внятной информации, а потом тоже распускают про тебя сплетни. Если ты не будешь делать доп. задачи, то тебя будут принижать, хотя это не входит в обязанности. В общем, не рекомендую тратить время на эту конторку, будешь выслуживаться несколько лет, чтобы элементарно попасть в штатную команду. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота по тк, дмс Далее →✗ НедостаткиРуководители максимально некомпетентны. В командах процветает панибратство. Повышают только если ты друг руководителя, но если ты просто хорошо работаешь, то тебя не замечают. В любой момент могут лишить премии. В команде сплетни и интриги. Работа в поддержке в целом жутко тяжелая, куча регламентов и правил. Шаг вправо, шаг влево — расстрел. Далее →