Baby-club: отзыв сотрудника
Замечательный Детский Бассейн Очень уютно, красиво, и обслуживание клиентов на высшем уровне. Вам не надо врать, когда Вы «продаете» продукт, и это очень большой плюс. Мне нравилась моя работа, было приятно общаться даже с самыми сложными клиентами. Детишки — это счастье, и наблюдать за ними одно удовольствие. Чудесные тренеры! Даже в самых экстремальных ситуациях, как отключение света в бассейне и во всем районе, решались. У Вас, по сути, работа в режиме многозадачности, и скучно на работе не будет. Это место для тех, кто любит работать, а не сидеть, уткнувшись носом в свой телефон.
Недостатки:Но, к сожалению, есть одно большое «но». Все с невероятным уважением относятся к клиентам, но не друг к другу. Готовьтесь, что вас постоянно будут дергать и тыкать носом даже в таких ситуациях, где вы просто еще не разобрались в силу не набранного опыта. Это очень печально. Увольняясь, оставила свой комментарий и, надеюсь, меня услышат. На любой работе важно иметь здоровую атмосферу. Мне, например, достаточно объяснить один, максимум два раза в нормальном, спокойном тоне, что, собственно, и делалось в первый месяц. Но потом… Огрызаются, жестко указывают на твои неверные шаги в новой ситуации, и… В жизни, как и на работе, ошибаются все. Учитесь уважать друг друга, коллеги.
-
✓ ПреимуществаПрисутствует большое кол-во материала для работы с детьми. Далее →✗ НедостаткиПроходила стажировку в данном клубе на протяжении месяца. При собеседовании на должность педагога раннего развития расспрашивали про опыт работы, как относишься к детям и т.д. Условием было это пройти стажировку. В целом я согласилась, подумала, почему бы и нет. Однако во время собеседования менеджер меня не уведомила о должностных обязанностях. В обязанности стажера входило: -заготовка поделок для каждой группы (в основном я дома это делала со своими материалами, но можно было и там) -съемки процесса самих групповых занятий (от 2 до 4 групп, каждое занятие могло длиться по 60−90 минут) -во время занятий выделяется мини-перемена (2−3 раза за 1 занятие), где нужно играть с детьми -очистка кофемашины, а после наполнять её -смена бутыли 19 л воды -мелочные моменты (пополнить пакетики чая, стаканчики, замена салфеток для рук/туалетная бумага) -вынос мусора -пройтись влажной тряпкой по всей открытой поверхности -мытьё пола у парадной (зимой приходится это делать через каждые 40 минут) -наводить порядок в рабочей зоне и в игровой, где разбросаны множество игрушек В целом тратить 6−7 часов ради 1000 рублей — того не стоит. Ушла по причине того, что долго задерживали выдачу... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиОфициального оформления нет, информация о сотруднике — словесная. Главное — улыбаемся и машем… даже когда это неуместно. З/п серая, обучение долгое и интересное, но по итогу сертификат, с которым можно сходить разжечь костёр (печати, лицензия отсутствуют), это филькина грамота внутри их сети. У сети нет лицензии, нет собственной территории, нет охраны (открыл ребёнок дверь и вперёд), еда для детей не готовится, а заказывается. Руководитель сказала сделать одно, на следующий день попросила верно сделанное переделать с усмешками. Сама же она печатает двумя пальцами еле-еле, не владеет информацией в полной мере о собственном клубе, но ждёт выполнения всех её желаний по волшебству, видимо. Утверждает, что готова к критике и разговору (на деле это не так, я сказала, что все верно сделано, как и просили, но она же слышит и понимает, поэтому «переделай». По несколько раз надо просить и долго ждать, когда она соизволит объяснить интересующий меня рабочий момент. Очень занята болтовней и тортами, видимо. Нет субординации, даже дети с ними со всеми на ты и по имени и творят что хотят. Жаль потраченного на успешное, к слову сказать, обучение, времени и отказа другим работодателям ради этой «организации». Люди, уважающие себя, не позволят к себе вашего отношения! Далее →