BankGra: отзыв сотрудника
В новых компаниях всегда все постоянно меняется, для меня это очень напряжно. Конкуренция на этом рынке тоже большая, легко деньги не даются, надо работать)))) в целом все устраивало, но позвали в другую сферу, давно туда хотела, поэтому ушла. Работа как работа.
-
Мошенническая контора! 25.01.2025 мною был заключён договор с данной компанией, по прошествии 1 месяца и непредоставлении мне акта сдачи-приёмки проделанной работы (как обязывает договор) мною было принято решение о расторжении договора и возврате денежных средств, уплаченных мною в качестве первого платежа по договору в размере 20 000 рублей. Было направлено заявление о расторжении договора и требование о возврате денежных средств. На что мне ответили сотрудники компании — мы не будем возвращать деньги. На минуточку, вас обязывает это сделать договор, подписанный вашим руководством. В общем, компания так себе, пока вы платите им деньги — они создают видимость работы, не сделав работу, просто перестают отвечать на звонки. Делайте выводы — нужны ли вам такие сомнительные проводники в мир без долгов, навязывающие свои договора людям, которые могут бесплатно обанкротиться через МФЦ! Далее →
-
Собеседования проходил на вакансию менеджер по продажам услуг банкротства. Сами оставляют отклик и ждут от соискателя звонка. Я перезвонил, трубку взяла [В.] и сказала что собеседование будет на следующий день, про вакансию толком не рассказывают, что очень странно так как не говорят про условия поощрения и мотивации, говорят только про договор ГПХ и график. На следующий день добавляют в группу в скайпе 3−4 потенциальных кандидата и загружают файлы для ознакомления: ссылку на ютуб стороннего тренера по продажам, внутренние документы иерархии, чек лист и записи разговоров. При этом дают на ознакомление пол дня и в конце проводят ролевую игру. При этом сами делают акцент на то что можно в группе задавать вопросы, но как оказалось не отвечают на многие, пишут с задержкой и в несколько часов. Ролевую игру проводит некая руководительница отдела продаж [Л.] по скайпу, при этом боится включить видео и на мою просьбу отказалась это сделать. Даже на этом этапе не говорят про бонусы и мотивационную часть ссылаясь на некую тайну. На вопросы о графике, трудоустройстве [Л.] нервно и грубо отвечать что якобы все должны были прочитать в вакансии при этом категорически отказываясь рассказать про мотивацию и как формируется премия, якобы... Далее →