BeBoss.ru: Компания - развод, не тратьте деньги

08.12.2022 Краснодар
💸 Средняя зарплата

700 000

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Уважаемые люди, если вы видите хороший отзыв про эту компанию, то уверяю вас, что эти отзывы они пишут от себя. А плохие отзывы они не объективно опровергают и оправдывают.

Если вы ведетесь на ролики этих боссов-молокососов, то это все их игра и показуха. Да, есть квартиры, которые они сдают, и если в этих квартирах пока что ничего не отвалилось, то им крупно повезло.

Про прорабов-дилетантов — чистая правда. Что косячат в процессе ремонта — чистая правда.

Эта компания создана двумя парнями, которые в технических строительных вопросах ничего не смыслят. Я видел, как делается этот ремонт. Нет никакого немецкого качества. Все делается обычно, как у любого подрядчика, занимающегося ремонтом. Единственное, что привлекательное — это дизайн-проект. Проект воплощают в реальность только с внешней стороны, а что и как делалось — это ужас, который подают только с красивой стороны. Все видео с их придирками к работам мастеров — показуха. Показали и дальше пошли. Ну уроды, слов нет.

Этот пафос ремонта за большие деньги — обыкновенный развод.

Франшиза этой компании: вот эти два Босса-молодца придумали, как разводить не только заказчиков, но и людей, которым предлагается купить франшизу этой компании, якобы для контроля за объектом и зарабатывать деньги. Одним словом: типа, купите франшизу и будет вам счастье. Ох, как все тонко эти пройдохи рассчитали. Кто помнит про компанию МММ, созданную [М.] в конце 90-х? Так вот эта компания, только с ремонтом. Это настоящая финансовая пирамида! И люди несут свои деньги сами в эту компанию, никто их не тянет насильно.

Так вот, ребята, которые собираются когда-нибудь повестись на это — не вздумайте. Единственное, что вы купите за 700 000 или выше — это геморрой и головную боль. Обещания заработка — обман, потому что после подписания контракта с ними вы не получите ни копейки, потому что все платежи с мастерами проводят сами Боссы. Короче, за весь период ремонта (от 4−6 месяцев) вы будете питаться и кормить свою семью воздухом. А что будет происходить в течение этого времени? Вы будете искать дешёвых мастеров, которые косячат, потому что в этой компании низкие расценки для всех мастеров за работу. А если вы не можете найти дешёвого мастера, тогда будете доплачивать им за работу со своего кармана. А если вы все же нашли дешёвого мастера, то скорее всего вы будете переделывать за ним его косяки и опять-таки доплачивать со своего кармана.

А ещё у этих боссов есть одна любимая фишка — штрафы. Они очень любят придираться к прорабам и по поводу, и без повода, а потом штрафовать. И вам опять-таки придется платить со своего кармана от 5000 до 35 000 руб.

Роялти — тоже очень интересная тема у них. Снимают с бюджета на ремонт более 30 процентов себе на карман.

В итоге вы ведете несколько объектов каждый около полугода, денег за работу не платят, а вы им отстегиваете за каждый моразм, придуманный ими. Ваша семья вас начинает ненавидеть. Вы берете кредит на доплату мастерам и штрафы, потом продаете машину, чтоб закрыть кредиты, потому что их платить нечем. В итоге у вас нет денег на бензин, чтоб доехать до объекта, нет денег купить подарки детям на Новый Год. Вы в отчаянии. Бросаете это всё к черту и остаётесь без работы, без машины, в убытке (франшизу вы же купили) и с долгами. Вообще подарили около миллиона этим аферистам.

Заработать у них не возможно. Это жадные и расчетливые типы, которые делают НУ очень презентабельный вид своей компании как для заказчиков, так и для франшизников.

Поэтому у них франшизники требуются постоянно: пришли, заплатили, вникли, вляпались, оболдели от обмана, ушли.

А вот на этих ребят надо бы пожаловаться куда надо. Этот беспредел пора сворачивать.

Если вы все же соберётесь к ним обратиться, то потом не говорите, что вас не предупреждали..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 98023
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 29.05.2026 Краснодарлогист💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимущество оплачивает мобильную связь Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →
  • 05.05.2026 Краснодар собеседованиеМенеджер по продажам/соискатель💵 ЗП: 60000
    Общая оценка:
    4
    Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →