Berkchire или Беркшир: отзыв сотрудника

23.11.2016 • Барнаул

На сайте поиска вакансий данная компания называется «Консалтинговый центр Berkchire», при этом в самой вакансии «Менеджер по работе с клиентами на телефоне» стоит уже иное название организации «Консультационный центр Berkchire». Поиск в гугле приводит на сайт http: //berkshire-cc. Ru/, где написано, что это «Консультационный центр «Беркшир» осуществляет в Новокузнецке профессиональные консультации по направлениям: инвестирование, управление личными финансами, финансовое планирование, биржевая торговля и многое другое. "

Отклик на вакансию через сайт. Через пару дней звонок в первой половине дня с предложением прийти на собеседование вот прям щас (то есть назвали время примерно тоже, в которое звонят). Сообщаю, что в это время не могу, могу подойти завтра, на что мне [Ю.] [В.] (звонящая) говорит, что завтра «очень загруженный день, сможете подойти в ** (сегодня вечером) «, хорошо, соглашаюсь. Объяснили как найти их офис (гоголя 36, 7 этаж, офис 701). К назначенному времени еду, мне перезвонили уточнить, буду я или нет, буду-буду, ведь уже в пути.

Офис найти легко, это крупный бизнес-центр. Лифт, этаж 7, вижу дверь с табличкой. Внутри оказался просторнейший зал с уймой компьютеров, и на весь зал 2−3 молодых парня в белых рубашках изображают очень бурную деятельность, совершенно не обращая внимания на вошедшего незнакомца. Так же есть несколько «комнат» с прозрачными стенами и надписями «Лекционный зал». В одном из них и сидит видимо [Ю.] [В.] окучивая очередного соискателя. Заметив меня, выходит и ведёт в другой зал к другой молодой сотруднице (к слову, никто не представляется по ИО и не сообщает, кто он такой — кадровик, директор или ещё кто). Проходим в соседний зал 702, намного меньше первого, где опять же столы с компами, но сидят уже три девушки в белых рубашках и новый персонаж [В.] [В.] даёт анкету и ручку. Анкета практически стандартная, как во многих фирмах, но смущают сразу же адрес (зачем это надо?) и аккаунты в социальных сетях (современно, но зачем это надо компании? Это не банк, где проводят проверку соискателя на всех уровнях). Далее само собеседование, которое проходит при посторонних слушателях (тех самых девушках), задаются различные не имеющие к работе вопросы. Далее рассказ о том, какая это крупная компания, о планах расширения и новых проектах и т.д. При этом выясняется так же, что вакансия «Менеджер по работе с клиентами на телефоне» на самом деле подразумевает работу не на телефоне вовсе, а работу в социальных сетях для поиска клиентов путем розыгрышей и т.п. Так как фирма вроде бы обучает людей успешному инвестированию говорю о том, что ничего в этом не понимаю, и слышу, что мне и НЕ нужно ничего понимать, моя задача лишь привлекать клиентов.

К вопросу о ЗП. В вакансии стоят очень вкусные для Барнаула суммы 25 000 — 50 000 руб. На деле же: пообещали оклад 10000р + премия, которая зависит от «встреч» (привлеченных [censored] будем уж прямо говорить) до 49 встреч каждая стоит 180р, от 50 и выше каждая 300р. То есть зп 18 820 (при 49 встречах) и ОТ 25тр при 50 и более встречах.

А теперь включаем мозг (или хотя бы калькулятор) и считаем в цифрах. Чтобы получать обещанные в вакансии ХОТЯ БЫ 25, нужно в год привлекать не менее 600 человек, умножаем это на штат сотрудников (который в обычный рабочий день в офисе было всего 6 человек) и получаем бешеные цифры людей нашего милого Барнаула, которые должны сюда прийти, пройти личный тренинг и дальше инвестировать свои деньги. И это в 2016 году, когда денег нет ни у кого, а у тех, кто их имеет, деньги давно уже крутятся там, где надо. Чуете, что где-то что-то не так?

Теперь можно почитать отзывы о Беркшир на флампе от тех самых привлеченных «менеджерами» клиентов, а точнее тех, кто потерял там свои деньги и время

http: //barnaul. Flamp. Ru/firm/berkshire_konsaltingovyjj_centr-56 347 (xxx-xxx) 64−98

Итог, хотите за 9 часов в пятидневку получать 10к оклада и потеряв время уйти ни с чем — вперед. Хотите дурить народ — вперед. Хотите достойную работу за достойные деньги — проходите мимо этого центра.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 68850
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 21.09.2026 • Барнаул • администратор
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Гибкий график Далее →
    ✗ Недостатки
    Здравствуйте! Надеюсь, мой отзыв будет полезен!Денег вы здесь не заработаете! Не ценят сотрудников и их время!Бум Кидс — повезло мне этим летом сюда попасть работать.Напишу кратко (конечно, есть много моментов, про которые хотелось бы озвучить, но сайт, почему-то, не публикует тогда отзыв)Бум Кидс, тот что на Балтийской.Проработала 2.5 месяца, из них 2 недели стажировки, которая не оплачивается.Что меня удивило, так это то, что у меня ни паспорт не спросили, ни справку об отсутствии судимости.Трудоустроиться предложили только на 2 месяц.(Для чего, незнаю, если им платить — нечем) Сначала хотела, но потом решила подумать.Рабочее место никакое, всё неорганизовано, телефоны старинные, по которым звонить, всё время разряжены. Всё время отвлекают от работы посторонними делами, тут же дети бегают и кричат — бардак во всём.Запах в помещении ужасный!И много других мелочей, которые характеризуют руководителя.Но самое ужасное, что зарплату вы здесь не получите, ищут бесплатную рабочую силу.При мне столько человек ушло, которым деньги не выдали, постоянная текучка.Даже те, кто отмывал помещение после переезда, им денег за это не дали!Я получила зарплату только за 1 месяц, а потом игнор! Далее →
  • 28.08.2026 • Барнаул • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Много дедактического материала. Есть готовые программы. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Несоответствие заработной платы с обещанной. Обещали 55 т., но на самом деле ели набралось 20 т. с учетом дополнительной нагрузки.2. На работу нужно приходить почти за час до начала занятий.3. Приходится выполнять обязанности не только педагога, но и администратора. Закрывать и открывать соседние филиалы, объяснять, а порой и проводить оплаты занятий, следить за частотой не только в кабинете, но и в холле.4. Могут на месте работы только сказать о смене расписания, и то, что ребенок придет не в 18.00, как тебе написали, а в 19.30. Все остальное время его нужно сидеть и ждать в коридоре, ведь кабинеты заняты, и там ты сидеть не можешь. Или вовремя не сообщить об отмене занятия.5. Официально устраивают только определённую группу лиц.6. Могут дать проводить те занятия, которые ты по профилю проводить не можешь. Так преподаватель по английскому языку может вести математику, развивашку «могу сам» для детей 3 лет, скорочтение и т.д.7. За месяц работы я поняла, что дети жалуются, что каждую неделю меняются педагоги. Так за 1 месяц у детей сменилось 3 педагога по коллегоафии и ... Далее →