besttyres: шарага
Их нет, от слова совсем, кроме того, что у вас будет работа на которую нужно будет ходить. На этом все!
Недостатки:Полное отсутствие управления компанией. Черная несвоевременная ЗП, которая непонятно как и кем рассчитывается. Постоянные необоснованные штрафы. Никто и никогда не знает какую сумму получит. Официальное трудоустройство как класс отсутствует, и если вам повезет то на 0, 2 ставки вас примут официально. Ну и вишенка на торте, это сотрудница отдела кадров- встречайте, [Л.] Сотрудница создает видимость бурной работы, как бы решает все вопросы, и подбор и управление, и решение конфликтных ситуаций, но на самом деле это все ПЫЛЬ в глаза. Ничего [Л.] не решает! Коллеги в офисе не осмеливаются, что-то сказать против, т.к. [Л] относится к числу старослужащих сотрудников, и возможно доверенное лицо собственника, но за спиной и в курилке все только и обсуждают ее с её бредовыми предложениями. Одна из причин текучести кадров — это сама [Л.]! Разговаривает постоянно на повышенных тонах, так и хочется посоветовать ей завести собаку, что бы та лаяла на людей, вместо человека. Остерегайтесь данной компании пока там властвует [Л.]!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в BEST TYRES в Москве (5 отзывов) →
Работа в BEST TYRES: 5 отзывов →
Отзывы о работе административном менеджере в Москве (15 отзывов) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
01.04.2023 устроился на работу программистом, проработал до 01.03.2023, после увольнения вместо 120тр я получил 46, это не говоря о том что были постоянные задержки зп, не оплачивались больничные и работал в праздничные дни. Серая несвоевременная зарплата и постоянная нервотрёпка....
Отправил этой шараге резюме на hh, так как ищу работу php-программистом. Вместо того, чтобы назначить собеседование по видео-связи, как делают большинство компаний, пригласили в офис. Когда я подъехал, то айшарка сперва сказала заполнить анкеты с полями, где нужно писать персональные данные родственников, что конечно нонсенс для серьезной компании. В итоге пообщался 10 минут с человеком по имени [...
У меня только один вопрос: отдел персонала, вы, действительно считаете, что у компании, которая предлагает рядовую , при чем серую зп, выстроилась целая очередь из кандидатов, раз вы начинаете мурыжить их, начиная с порога -заполнением анкеты в закутке, когда по сути нужно еще раз продублировать всю информацию из резюме? Встреча была назначена, изначально отдел персонал сам звонил_приглашал на соб...