BILLA (Вот это мне НЕ по вкусу) : отзыв сотрудника
Пригласили на собеседование, откликнувшись на резюме.
Собеседования, как такового, вообще не было. Пришел, заполнил анкету, и мне сразу (даже не читая анкеты) назначили стажировку 3 дня по 5часов и, конечно, бесплатную.
Вышел в первый день. Нашел заведующего отделом, в котором мне предстояло стажироваться. Он должен был мне все рассказать, что и как, однако заведующий почти сразу скинул меня на стажера, который был там второй день, чтобы этот стажер мне все рассказал и показал (!)
Через час меня вообще перекинули в другой отдел из-за того, что на моем отделе уже есть стажер, поэтому я должен помочь другим. И так до конца дня я был не в своем отделе.
Второй день прошел аналогично, меня кидали на любые отделы, кроме того, в котором я должен стажироваться. И под конец дня одна из продавцов в дружеской беседе проговорилась, что со мной так поступают, возможно, из-за того, что в их (этой девушки) отделе и других отделах кто-то в отпуске, поэтому меня кидают на их отделы, иначе бы они вообще без выходных работали. И я, возможно, сначала буду работать там, на их отделах. Но для себя я выводы уже начал делать, хоть и старался верить в лучшее, ибо негативных отзывов не нашел о магазине.
Стоит заметить, что моя предполагаемая должность «продавец-кассир», а значит стажировка так же предполагает работу с кассой, но за два дня меня к кассе так и не пропустили. Поэтому на третий день я сам первым делом попросился побольше поработать за кассой, так как два дня вообще её не видел. На что получил ответ, что сначала я ОДИН должен привести свой отдел в порядок (напомню, что за 10часов прошедшей стажировки я был там часа полтора от силы) и только потом, в последний час стажировки меня посадят на кассу.
Однако даже в последний час меня не выпустили из этого отдела, а до последнего в нем держали. И вот когда моя стажировка официально закончилась уже как 20минут, я услышал «ну что, на кассу пойдете?» Естественно, я ответил «нет, моя стажировка окончена», на что услышал пофигистическое «ох, очень жаль. Ну вы идите, мы вам завтра позвоним"
Вообще замечу, что отношение руководителей было совсем никаким. Им было абсолютно нас*ать на стажеров. Хорошо общались только сами продавцы, которым оказывалась помощь.
Естественно, никто не позвонил ни мне, ни тому стажеру, что «рассказывал» мне все в первый день. Выводы, которые я сделал, исходя из слов продавца, что нас набирают в качестве бесплатной рабочей силы на время отпуска сотрудников подтвердились и тем, что объявление о наборе на вакансию висит и по сей день.
-
Предприятие работает с 1933 года. Только на оккупацию во время войны останавливалось. Депо купило ООО «нвк». После этого уверенное пикирование вниз. Вагонов в ремонт присылают мало, требуют снижение цен на ремонт вагонов. Зарплаты низкие. Ремонт вагона стоит меньше ремонта легкового автомобиля, но с гарантией 5 лет. Некомпетентные во всех вопросах собственники. Технически [censored] владельцы. Оборудование старое, вложений на модернизацию нет. Работники бегут после первой зарплаты. Обманывают! Обещают много, платят мало. Стабильность отсутствует. Хорошо алкоголикам и бездельникам. Вроде чем-то заняты. Еще пенсионерам неплохо, можно подработать, не особо утруждаясь. Полностью отсутствует карьерный рост. В почете, если работник универсальный, и сварщик, и слесарь, и токарь-фрезеровщик и т.д., и т.п., молчит, просто работает и не задает вопросы. Рабочий день может быть и 12, и 16, и 18 часов, важно выпустить вагоны. Переработка не оплачивается. Люди — рабы. Для руководства люди — мусор. Специалистов не ценят. Селекторные совещания с начальником дивизиона — только матом, обычные слова исключительно для связки предложения. Исключительно негативное впечатление за три года работы. Далее →