BIM Architecture and Engineering: Регулярные задержки зарплаты и отсутствие развития
Преимущества:
Возможность выучить в совершенстве Revit
Уроки английского языка по необходимости
Есть невероятно приятные коллеги
Мощная техника
Недостатки:Постоянные задержки зарплаты, нет точного времени её прихода.
Текучка кадров
Ужасные менеджеры
Деградация, как специалиста в сфере архитектуры
Перерыв по 30 минут
Болезнь = минус отпускные дни или минус с зарплаты.
Рабочий день по 8,5 часов
Отсутствие интеллектуального развития
Ужасные офисные условия
Тотальный контроль над сотрудником (множество следящих за тобой программ)
Куча отчетов, которые нужно ежедневно заполнять
Если захотите уволиться — адски долго будете выбивать (если Вам это удастся) зарплату.
-
✓ ПреимуществаПозитивних сторін немає. Далее →✗ НедостаткиЯкби можна було поставити мінус 100, тут було б мінус 100. Не готові оплатити роботу, що по факту виконана (щось на шахрайському). Пропонують принизливі умови праці. Усе, на жаль, розголосити не можу. Відношення до людей максимально розчаровує. Жоден спільний зідзвон з СЕО не відбувся вчасно, так цінується час працівників. Щодо оплат, виправдовуються якимись проблемами на стороні замовника, чим, до речі, псують репутацію замовника. Спілкуються як бидло, в тому числі із замовником — така унікальна корпоративна культура. Вміють тільки вимагати і розповідати казки. При цьому бюрократія та менеджмент всередині компанії на рівні державної установи 2010 року. Про розвиток в рамках фірми взагалі можна забути, як і про підвищення оплати з часом. Рости тут будуть тільки штрафи:) Дуже співчуваю тим, хто був змушений з тих чи інших причин погодитись на такі умови. Хочу застерегти і тих, хто розглядає можливість роботи в Бім лідерс. Не витрачайте свій час, нерви і можливість нормально [censored] гроші.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ цій компанії надаються високоякісні умови роботи в офісі, а також забезпечується доступ до сучасних комп'ютерів з передплаченими ліцензіями. Далее →✗ НедостаткиПісля відносно тривалого досвіду роботи в компанії хочу підкреслити, що тут обмежені можливості професійного зростання. Навіть при переході з посади джуніора на сіньора, компетенції, достатньої для успішної роботи в справжній проектній компанії, не вистачає на таку ж саму роль. У компанії займаються виключно креслярською роботою, і питань розвитку професійних навичок практично немає. Керівництво компанії проявляє мінімальний інтерес до добробуту співробітників, постійно стверджуючи, що підняти зарплату не вдається через високу вартість ліцензій, через війну та інші проблеми. Навіть демонструють емоційне збудження, щоб посилити ефект, але зарплатні ставки залишаються нижчими за середній рівень ринку. В результаті, якщо ви не продвинетеся до рівня менеджера, ризикуєте залишитися недооціненим спеціалістом. Раджу шукати можливість зміни місця роботи, щоб не марнувати даремно свій час. Далее →