BIM Architecture and Engineering: Обіцянки без дій, адміністративна бездіяльність.
Преимущества:
Офіс біля метро
Недостатки:-Підтверджую, що в компанії дійсно працює принцип (якщо щось не так, то вали!)
— можуть годувати довго обіцянками про перегляд зарплатні (але її виплатять з часом, як будете йти)
-адміністративний відділ нічого не робить і зацікавиться тобою тільки коли будеш йти.
-тотальна економія на всьому.
-керують люди, що сидять в Ізраїлі, і їм все одно на тих, хто в Україні
-прохідний двір, багато звільняється, багато приходить зелених..
-
✓ ПреимуществаПозитивних сторін немає. Далее →✗ НедостаткиЯкби можна було поставити мінус 100, тут було б мінус 100. Не готові оплатити роботу, що по факту виконана (щось на шахрайському). Пропонують принизливі умови праці. Усе, на жаль, розголосити не можу. Відношення до людей максимально розчаровує. Жоден спільний зідзвон з СЕО не відбувся вчасно, так цінується час працівників. Щодо оплат, виправдовуються якимись проблемами на стороні замовника, чим, до речі, псують репутацію замовника. Спілкуються як бидло, в тому числі із замовником — така унікальна корпоративна культура. Вміють тільки вимагати і розповідати казки. При цьому бюрократія та менеджмент всередині компанії на рівні державної установи 2010 року. Про розвиток в рамках фірми взагалі можна забути, як і про підвищення оплати з часом. Рости тут будуть тільки штрафи:) Дуже співчуваю тим, хто був змушений з тих чи інших причин погодитись на такі умови. Хочу застерегти і тих, хто розглядає можливість роботи в Бім лідерс. Не витрачайте свій час, нерви і можливість нормально [censored] гроші.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ цій компанії надаються високоякісні умови роботи в офісі, а також забезпечується доступ до сучасних комп'ютерів з передплаченими ліцензіями. Далее →✗ НедостаткиПісля відносно тривалого досвіду роботи в компанії хочу підкреслити, що тут обмежені можливості професійного зростання. Навіть при переході з посади джуніора на сіньора, компетенції, достатньої для успішної роботи в справжній проектній компанії, не вистачає на таку ж саму роль. У компанії займаються виключно креслярською роботою, і питань розвитку професійних навичок практично немає. Керівництво компанії проявляє мінімальний інтерес до добробуту співробітників, постійно стверджуючи, що підняти зарплату не вдається через високу вартість ліцензій, через війну та інші проблеми. Навіть демонструють емоційне збудження, щоб посилити ефект, але зарплатні ставки залишаються нижчими за середній рівень ринку. В результаті, якщо ви не продвинетеся до рівня менеджера, ризикуєте залишитися недооціненим спеціалістом. Раджу шукати можливість зміни місця роботи, щоб не марнувати даремно свій час. Далее →