Black Star Inc.: отзыв сотрудника
Добрый день!
Все началось с того, что мне пришло приглашение на должность руководителя розничной сети Black Star Wear, на сайте hh, от руководителя службы персонала, Юлии Ряжеской.
Предварительно созвонившись, я приехал в назначенное время и дату по адресу: м. Шаболовская, Ул. Донская 32 для прохождения интервью.
На территорию на личном транспорте не пропускают, но об этом предупредили заранее по телефону. Здание, где находится офис, очень плохо выглядит. Как я понял позднее, зайдя внутрь, там находится не только офис, но и производство со складом.
Внутри меня встретил приветливый молодой человек, узнав, что я пришёл на собеседование, позвонил Юлии и сообщил о моем визите. [Ю.] пришла на встречу с опозданием на 10−15 мин.
Далее мы прошли в переговорную. Это одно из самых ужасных мест где мне приходилось проходить интервью, в помещении разбитые стены с дырами, потрепанные стол и стулья, много пыли. Жалко сотрудников компании, которые работают в таких условиях.
Во время собеседования [Ю.] отвлекалась на входящие сообщения в своём телефоне, я считаю, что можно уважительнее относиться к кандидату. Само интервью длилось 30−40 минут.
По завершению, [Ю.] предложила мне пообщаться с операционным директором. Я согласился.
Операционный директор (имени не запомнил), стала говорить, что ищут территориального менеджера, хотя [Ю.] сказала, что ищут руководителя розничной сети и в приглашении было также указано. Сложилось впечатление, что они сами не знают кого хотят видеть в команде.
В целом, сотрудник произвёл впечатление некомпетентного работника. Считать, нормой текучесть кадров 40%, это глупо. Норма — это 20−30%, и то я считаю это много. Если у Вас такая текучка, мне Вас жаль. Хороших сотрудников нужно ценить.
Вопрос: «Почему Вы хотите работать у нас?», считаю неуместным, если Вы не рассказали все условия труда. По моему мнению это вообще глупый вопрос. У меня есть навык, который нужен компании, у компании есть потребность в услугах связанных с моими навыками. Если компания готова адекватно платить, а сотрудник добросовестно выполнять свои обязанности и приносить компании деньги, то и компания должна хотеть, чтобы такой сотрудник работал у них.
Ну и в конце нашего общения мне пообещали в любом случае дать обратную связь. Вы обещаете это от лица компании, а не от себя. Не выполнив это обещание, компания показывает неуважение к кандидатам.
Не рекомендую Black Star Wear для трудоустройства.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в BLACK STAR INC в Москве (6 отзывов) →
Работа в BLACK STAR INC: 6 отзывов →
Работа в Москве (70741 отзыв) →
организация великолепная,начиная от руководства до условий труда. Приходишь администратором,а становишься кальянщиком, барменом,местами техничкой и официантом. За косяки сразу влетают штрафы, вечно "Тыкают" при диалоге с тобой. Уважения 0. Как дело доходит до зарплаты, так сразу молчание и игнорирование сообщений,либо же кормление "завтраками" и по итогу ничего не выплачивают....
Не могут заплатить 10 тысяч зарплаты, кормят завтраками , заставляют самим искать клиентов. Смысл искать клиентов, если таким образом можно работать не на кого-то, а на себя. После увольнения вычитают деньги за презентацию косметики, указывая, что это было обучение. Если готовы терпеть это все, то вам сюда. Надеюсь эти 10.000 руб вам помогут не обанкротиться, видимо кидая сотрудников, вы в плюсе....
Я ещё пока сотрудник, или уже уволен не знаю.Я [С.] [С.] [Н.] работаю(ал) пришёл работать13.10.20г не зная з/п, привёл меня знакомый, согласен был на любые условия.Жаба задушила.Так вот , что я хочу сказать про эту конченную контору. Ребята, мне 57 лет, я бывший спортсмен, работал честно и отдавал всего себя! Увольняться не хотел! Ни в коем случае не устраивайтесь в эту контору: водителем, грузчик...
Скотское отношение к людям,каким бы ты не был ответственным и порядочным сотрудником,тебя в любой момент пнут пинком под зад. Все сотрудники сидят и боятся что их в любой момент уволят. В компании пропагандируется ценности работы,но по сути это полная лажа с таким отношением к людям ! Руководитель имеет тесные связи с подчиненными,за счёт чего некоторые сотрудники держатся за своё рабочее место. О...
Полная лажа! Устраивали на работу три недели не то этотак другое . На бегался в доволь . И вот он долгожданный день я вышел на работу .График работы два через два по 12 часов , но не тут то было прибавилось еще две точки и ты должен все сделать или уволен. С персоналом совсем беда начиная от менеджера и кончая заготовщиками. Когда устрайвался было 40 человек осталось 26. Увольняют за все даже за с...