Blacksteinn: Некомпетентное руководство, кумовство, непродуктивная работа

🚀 Должность

🎨художник

Преимущества:

Дают работу джунам и только им.

Есть шанс стать хорошей студией, но они успешно его просирают

Недостатки:

Не хотелось писать отзыв, но окончательно выбесили своим отношением к сотрудникам. По соцсетям Блекштейна так и не скажешь, что это то ещё крысиное гнездо.

Руководство. Рыба гниёт с головы. Один директор хамоватый, другой туповатый. Классическая езда по ушам, что коллектив это семья, а на деле всем плевать на сложности, которые могут возникнуть не по вашей вине (с заказчиками, лидами, коллегами). Сотрудник просто очередной винтик в системе, зарабатывающий директорам на новую машину, квартиру, профкамеры и прочую [censored]. /> Кумовство. Единственный и неповторимый HR на букву А., она же жена одного из директоров. Сначала ты думаешь, что перед тобой приятный человек, а потом начинаешь присматриваться. Отлично изображает вовлечение в проблемы сотрудников, очень жалостливо объясняет, почему нельзя поднять зп именно сейчас, а потом садится в свой BMW и едет в просторную квартиру в элитном ЖК  (поменьше нужно кичиться в Инстаграме своей хатой). Вливание в коллектив? Не, не слышала. Проводить до рабочего места максимум. Атмосфера в офисе никакая, мероприятия ещё унылее, непонятно, зачем вообще эта дамочка там. Хотя не, одну пользу она приносит — следит за сотрудниками. Хочет быть во всех чатах, следит, кто во сколько приходит и уходит, набивается в друзья, особенно к симпатичным мальчикам. Соискателям не стоит удивляться, что вам долго не отвечают по поводу вакансий, скорее всего hr в это время пьет чай со своими дружками и ржёт на весь офис, от силы она работает пару часов, ибо положение позволяет. Стоит при ней или её свите сболтнуть что-то лишнее, это сразу станет известно директорам и будет использоваться против вас. Напрямую конфликты редко, всё происходит исподтишка.

Лиды. Отдельно хочется выделить главного подлизу с завышенным ЧСВ М.Кал., который агрессивно защищает студию в соцсетях и пишет хвалебные отзывы. Очень переживает за репутацию студии как за свою, настолько глубоко язык в [censored] у начальства. Из всех лидов этот самый невыносимый, он идёт по головам, сливает все косяки подопечных начальству, берет на себя кучу проектов и не справляется с ними, а потом ноет, как он устал. При этом, когда действительно нужна его помощь как лида, задолбаешься искать его, постоянно где-то бродит. Лидовство в его понимании это не про обучение и помощь, это про фиды и статус. Он от силы мидл, а пафоса как будто сеньором в рокстаре 5 лет отпахал. Бегает за HR как собачонка, выполняет все поручения, наверное рассчитывает, что перепадёт когда-нибудь)) Если он прочитает этот отзыв, мигом прибежит строчить положительный, а тут всё наглая ложь обиженного художника

Проекты. Здесь нет громких проектов, в основном задачи из разряда оптимизировать сетку, потвикать юв, забейкать и прочее скучное [censored]. Художники месяцами и даже годами могут просто печь карты или заниматься подобной однообразной работой. Чаще всего заказчики российские, а значит, будет куча тупых неадекватных фидов и переделок. Директорам, естественно, пофигу на ваши проблемы, деньги капают им, а мозги сношают вам. Удобно. Поработали над Атомик [censored] так уже год засирают этим соцсети, потому что больше хвастать нечем. Закончат работать над одним хорошим проектом, потом и им будут засирать, контента на год вперёд так сказать. Сроки очень сжатые, очень. Как джуны должны их тащить — хз. Не справляешься со сроками, М. тут как тут и уже стучит начальству. Не успеваешь — остаёшься и сидишь, пока не сделаешь, это твоя вина, а не сроки такие

Буткемп отдельное посмешище. Они обосрались на всех этапах подготовки и на дальнейшей работе. Постоянно отодвигали сроки, участников [censored] правками. В итоге одна из участников буткемпа не выдержала лидов и закончила это действо досрочно, а другой голым прошёлся по офису, играя на укулеле, и свалил в закат (нет, это не шутка). Обещали аж целую сцену как итог буткемпа, а показали пару рендеров пистолетов. Позорище

Зарплата. Средняя зп 60-80к. Хочешь больше? Идёшь на [censored] таких, как ты очередь за забором. Вырос по скиллам — проваливай, больше тут делать нечего. Особенно умиляют сказки HRки про то, что больше чем на 25 тысяч зарплату поднимать нельзя из-за налогов или ещё чего-то там

Убрать бы хотя бы некомпетентных лидов и женушку директора, и станет в разы лучше, но это не про Блекштейн. Хорошо уходит из этой студии тот, кто сохраняет нейтралитет и не пытается подружиться с директорами и их приближенными..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 14850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.10.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    официальное трудоустройство Вменяемый офис Не сложно устроиться на свою первую работу в индустрии Далее →
    ✗ Недостатки
    Согласен на 100% с отзывами. Берут джунов и доят их досуха. Платят копейки, постоянные переработки и нулевое обучение/развитие внутри компании (требуют, чтобы после работы все свободное время тратил только на своё самообучение). Лиды почти все слабые и не совсем компетентные. Сроки урезаны в хлам. Атмосфера внутри коллектива сильно страдает. Попав в фирму, вы реально можете заниматься целый год только «бэйкингом» и при этом тебя кормят рассказами, что все мы семья, и обещают хорошую карьеру за лояльность фирме. Далее →
  • 29.06.2023 Санкт-Петербург💵 ЗП: 100000
    ✓ Преимущества
    - официальное трудоустройство, белая зп  — у некоторых художников топовое железо  — расположение офиса  — коллектив по большей части Далее →
    ✗ Недостатки
    На собеседовании обещают пересмотр зарплаты раз в полгода, в итоге пока сам не попросишь, никто об этом речи не заведет (даже если ты вырос по навыкам). Мидл тут может получать меньше, чем джун. Больше 100к вам тут никто не заплатит, а если заплатит, то вы должны будете вести кучу проектов, успевать саморазвиваться и выполнять свои текущие задачи, параллельно выслушивая от директоров, что не справляетесь. Если вы мидл и вас не взяли в эту студию, не спешите расстраиваться, они просто вас не потянут по деньгам. Тут нужны художники, которые много умеют, но не знают себе цену и просят мало. Джун-лид тут норма, главное свалить обязанности по проверке с директоров, а кто и как будет лидировать — дело десятое. По этой причине лиды в основном некомпетентные, заносчивые, а некоторые выслуживаются перед начальством, выставляя работу коллег в худшем свете. Сроки на проектах ужасно сжаты, и начальство это поддерживает, «чтобы художники не расслаблялись», хотя ни само начальство, ни лид в заданные сроки уложиться не смогут, если поставить их на место художника. Прилетают интересные проекты, может, раз в год, в основном это унылая текучка, и большинство художников в студии занято именно этим. Чай, кофе, печеньки есть, но уплетается это за день, а пополняется это раз... Далее →