B&M: отзыв сотрудника

Сходил и я на собеседование и «стажировку» в эту компанию во дворах на углу Ворошиловского и Красноармейской в Ростове-на-Дону. Увидел на столбе объявление «Работа для молодых инвалидов» и клюнул. Позвонил по 7 (xxx-xxx) 49−36Человек, который представляется [Я.] [В.] [И.] объяснил, как их найти. Приехал, заполнил анкету, пообщался с ним (он якобы «руководитель» — потом я понял, что они там почти все «руководители»), услышал много похвал в свой адрес. [Я] вымарал анкету своими пояснениями, сказал перезвонит в 20−21 ч., зарплату пообещал «от 20» то есть именно сколько я просил. В 21: 00 он позвонил, сказал, что предварительный отбор я прошёл, через день на «стажировку», с собой взять тетрадь, 2 фото и флешку. Пришёл — фото он вклеил в пропуск и в вымаранную им мою анкету (для важности?), флешку вернул в тот же день с фильмом, электронной книгой и вирусом в файле формата vbs, который назывался так же, как и флешка. «Стажировка» на тему «Финансовый план» оказалась от начала до конца лекцией о том, какие баснословные прибыли приносит сетевой маркетинг. В ожидании лекции крутили на мониторе ролики, настраивающие на риск: автогонки на грани жизни и смерти, плавание по горным рекам и т.д., кроме того, роскошь Дубая и природу Австралии. Помещение явно приспособлено для каждодневных лекций (у меня они должны были быть со среды по субботу), пришло человек 10, у нас были разные «руководители» (впариватели), которые вызывали нас по одному для оформления пропусков и заполнения флешек. Первую лекцию проводила педагог по профессии, предупредила и не раз напоминала: все вопросы к «руководителю», здесь может спрашивать только она. Особенно ей не понравились вопросы о плохих отзывах в интернете, занервничала. В лекции мин. Зарплата была уже 15, а не 20. Зато было много рассказов о китайской компании Teans Group и прекрасной жизни её хозяина и сотрудников. А также о выгодах сетевого маркетинга со страшным передёргиванием цифр и фактов. Насторожили слова «я работаю с этой компанией» — намёк на то, что вряд ли нас оформят как сотрудников, скорее предложат поработать С, а не В компании — поторговать их товаром. В конце дала домашнее задание — написать 50 (!) своих целей, причём с указанием предполагаемых расходов для исполнения каждой мечты (видимо, чтобы разжечь аппетит к деньгам и дать повод для рассылки рекламы). Ещё предлагала съездить в Новороссийск для «повышения квалификации» и отдыха — я пропустил мимо ушей цену билетов, но после слышал, что заломили дорого. И [Я.] [В.] [И.] и эта лекторша, и их сказка про то, что сотрудники (по 10 кажд. Неделю?) нужны для открытия в будущем нового офиса — оказались известными из отзывов об этой компании в интернете. Я спросил по телефону [Я]а про вирус на флешке и про долгий набор в новый офис — он сказал, что пора ему почистить комп от вирусов, а про офис — «угу, угу».