BNS group: Проблемы с оборудованием и общением

Белая зарплата,

Полный бардак, начиная от [В.] [Г.], который постоянно занимает сторону магазинов и никогда не слышит сотрудников склада. До скандальных управляющих магазинов.

В компании нет порядка. Заключается это прежде всего как в отношении к сотрудникам, так и в отсутствии оборудования для рабочего процесса. А когда запрашиваешь нужное оборудование, которое необходимо, то только кормят обещаниями, что пока ожидается. При этом руководители компании и магазинов не заинтересованы в обратной связи и наведении порядка. Только цифры, но проблема в том, что цифры зависят от порядка и на складе.

В магазине Кельвин клян, набрали настоящих хабалок, которые не умеют общаться, а только хамят своим же коллегам и считают это нормой. Зарплата низкая, 30 тысяч рублей, когда приходится таскать тяжести и иметь работу с неработающим оборудованием. И постоянные бардачные поставки. А обратная связь никого не интересует. Также [В.] Г. обещает одно, а в итоге просто нагло врет.

В компании совдеповское руководство. Они не общаются на одном уровне с молодым поколением сотрудников, они застряли и при этом не дают никакого развития компании. АйТи отдел не всегда справляется со своими обязанностями, приходится постоянно звонить, чтобы решили проблему. А проблем с компьютерами очень много, и более того, компании плевать на это. Только прибыль и все!