BNS group: Плохая подготовка и обучение сотрудников.
Кроме белой зарплаты никакой.
Недостатки:Недостатки начиная от регионала [П.] и до управляющих (причем управляющих не удачный образец Петровой, которые не владеют информацией начиная от своего бренда, которым они торгуют, и до коммерческих показателей), вполне вероятно, [П.] за долгий срок в одной компании находится в стагнации уже.
К сожалению, нет никакой поддержки и обучения, в магазинах творится беспорядок, сотрудники не знают, чем торгуют, зато нужно учить ценники досконально и наизусть. Когда я услышал это, думал шутка, но когда это оказалось правдой, волосы дыбом встали. Вместо того чтобы делать акцент на более значимых вещах, таких как знания товара, KPI, тренды, материаловедение, которые влияют на эффективность и выполнение планов, они делают акцент лишь на заучивание цен.
С такими темпами магазин никогда не будет давать нужные показатели.
Не советую данную компанию, админов порой берут, которые ничего не знают, как учить ценники!
Тут и делайте соответствующие выводы.
-
✓ ПреимуществаНе работал, не знаю Далее →✗ НедостаткиОткликался на вакансию «администратор/заместитель директора магазина». Интервью проходило через приложение WhatsApp. Со мной беседовала милая женщина из HR, всё прошло хорошо. Сказала, что дальнейшие решения принимает территориальный менеджер, который должен согласовать моё резюме. Через 5 дней никакой обратной связи, решил спросить, когда со мной свяжутся, на что был дан ответ: «Территориальная управляющая приболела, должна вернуться в понедельник с ответом», т. е. необходимо прождать ещё 3 дня. В понедельник снова тишина. Как итог — недельное ожидание обратной связи и потраченное время впустую. Неужели так сложно давать обратную связь своим соискателям — нет так нет. А самое главное — вакансия, на которую я откликнулся, обновляется каждый день. Решил обойти стороной данную компанию — не терять своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятная девушка-сотрудник HR Далее →✗ НедостаткиОтвратительный сервис и организация работы компании. Пригласили на собеседование к 14:00, в итоге промурыжили час в коридоре, спустя сорок минут ожидания не вытерпела — подошла к администратору уточнить ситуацию: девушка была не в курсе, куда подевались сотрудники отдела по подбору персонала. Как потом выяснилось, задержалось совещание, но ситуация крайне неприятная. На собеседовании наобещали золотых гор, в итоге — ни ответа ни привета.. Далее →