BoConcept: отзыв сотрудника
Очень смешно, когда в смену работает 3 человека, при входящем потоке максимум 10 человек. Питерским работникам не хватает страсти даже привести себя в божеский вид и улыбаться, когда входит клиент. 1 месяц работы=20тыс., и берут несколько человек на выбор, потом либо все сами отсеиваются, либо увольняют.
-
Была на собеседовании на должность продавца-консультанта. Оклад 20 тысяч + % от личных продаж 2,5−5% На собеседовании толком ничего не сказали, все вопросы именно по работе обсуждаются с директором магазина. Корпоративного транспорта в областные аутлеты НЕТ ((Странно, что не организован, ведь сами говорят, что в новую Ригу никто не хочет идти работать, тк далеко за городом. И всем продавцам необходимо сделать прививку. Далее →
-
Минусы есть везде, идеальных не бывает, наверное) Но тут их не много) Компания высоких и строгих стандартов (для меня это тоже плюс, но, возможно, для большинства минус), за которые очень сильно штрафуют. Даже если ты суперпродавец, отвечать ты будешь на равне с другими, поблажек ни для кого нет. Холодные звонки. Их нужно делать, начальство прям-таки настаивает на этом, звонить нужно и тем, кому не звонили с 2014 года, и дизайнерам, поиском которым ты занимаешься самостоятельно и предлагаешь сотрудничество. Карьерный рост. Опять же, на мой взгляд, компания уже давно на рынке, команда уже тоже давненько сформировавшаяся, руководители адекватные, поэтому карьерного роста тут нет. Но, как и большинство компаний, BoConcept тоже развивается и, возможно, будет расширяться дальше, тогда и карьерный рост вполне реален. Далее →