bodo: Відсутність віддаленої роботи та складне планування

02.10.2023 КиївИНН: 12573274828
🚀 Должность

✍️Копірайтер

Преимущества:

Пропрацювала в бодо трошки більше 1 року копірайтеркою.

Пішла, бо відчула, що хочу зростати далі в іншій сфері.

З плюсів:

1. Колектив. Колектив чудовий. Компанія — це в першу чергу її люди. Тобі завжди допоможуть, підтримають. Щотижня в усіх відбуваються зустрічі з керівником, де ти можеш все обговорити, підняти будь-які питання і бути почутим. Якщо побачать, що щось не так, тобі допоможуть, виявлять проблему і ви будете розбиратися з цим разом, а не ти один на один із проблемою.

2. Зарплата. Завжди вчасно, не було жодного дня, щоб її затримали. Є перегляди зарплатні, і якщо ти добре працюєш — це помітять. За рік роботи мені декілька разів піднімали зп.

3. Компанія пропагує розвиток. Розвиваються всі. За цей рік я дуже круто прокачала софт-скіли.

4. Наші сніданки та обіди :) їх я запамʼятаю назавжди.

Недостатки:

З мінусів:

1. Працювати віддалено немає можливості. Всі працюють в офісі. З одного боку це круто, бо ти спілкуєшся з людьми, ти можеш працювати з двома моніторами (а це дуже зручно, я вже не знаю, як буду працювати без них далі:). Але для тих, хто шукає гібридний/віддалений формат роботи — робота тут не підійде.

2. Копірайтерська робота тут більше редакторська. Вона також підійде далеко не всім. Проте як можливість отримати досвід, прокачати навички, софтскіли це місце підійде чудово.

3. Планування. Компанія живе в дуже багатьох плануваннях. Всі задачі фіксуються в реєстрі, де потрібно кожного дня зробити задач на 8 годин. Не всім таке планування підходить. (Це не трекер часу). Мені спочатку було важко працювати з цим, бо я дуже великий прокрастинатор :) але з часом це навіть допомагало. Я й в житті завдяки цьому навчилася більш правильно планувати справи й розуміти, що я об'єктивно зможу зробити, а що ні.

Общая оценка

5

Оценка атмосферы в коллективе

5
📅 Стаж работы

1-3 года

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 15151

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.02.2023 Київпочинала з менеджера КЦ
    ✓ Преимущества
    1.Вчасно зп  2. Усе чесно — немає улюбленців, «куомвства», всі рівні 3. За бажання можна зробити кар'єру, особливо з кц багато колегпереходять в інші відділи, стають керівниками 4. Навчаєшься, як правильно, отримуєш системність 5. Гарні колеги, весело з ними — усі молоді Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Дуже багато роботи, потрібно працювати швидко — називається такий КПІ — ефективність, щоб робити усе у таймінгах, тож поледачити не вдасться, пахати кожного дня потрібно 2. На інших роботах реально стільки не вимагають, тож далеко не кожному така робота підійде 3. Керівник знає про усі твої дії — тож відфілонити чи зробити вигляд, що ти працював не вийде. Усе одразу видно — у нас реєстри з задачами, там 8 години розбито на усі завдання. Далее →
  • 26.02.2018 Київ
    Это именно та компания, которая заманивает новых людей яркими, громкими, обещаниями. Но, очень быстро понимаешь, что все сладкие обещания — ложь. Начинается все веселье. График работы может плавать и без твоего ведома. И это в обычные дни. Когда наступает время праздников — все работают на графику с 9:00 до 20:00, по логике вещей должен бы и перерыв быть больше, но нет. 2 обеда по 30 мин и 10 минут личного перерыва за весь день. Все остальное время — за компьютером. Если нет специальных защитных очков — прощай зрение. Нервы ни к черту, так как еще и идет «система мотивации» при которой ты можешь не получить до 2000 грн «бонуса», который изначально преподносят как «ставку», то есть 5000+2000 = ставка. Ложь. Телефон во время работы в руки брать нельзя, даже если у тебя нет задач, то есть, входящих звонков. Ты должен либо читать о компании, либо тренировать слепую печать. От компьютера — отдыха нет даже и 5 минут. О, кстати, слепая печать — обязательное условие работы в компании. Текучка кадров примерно 25%-30%. Руководству... Далее →