Bonduelle: отзыв сотрудника
Компания бондюэль. Это самое последнее, куда вам стоит идти. Когда надежды нет уже и очень нужны деньги.
Ну или если вы психически уже совсем слетели с катушек и вам все по плечу.
Разбираем на детали:
Зарплаты маленькие. Знаю. В хороших контактах был с бухгалтерией.
Половина сотрудников приведённые за руку. Они открыто сидят и ничего не делают. Вот у них нормальные. Даже не стесняясь этого. А если ты пришёл сам- ты сидишь и головы не поднимаешь, а тебе говорят периодически, что ты плохо работаешь. Задерживайся! Если не успеваешь.
Я проработал всего полгода. Но и их хватило с лихвой, чтобы заработать нервный срыв.
Теперь про руководство — она без головы. У руля [Е.] Она вот вот только год работает. Половина дирекции с ее приходом сбежало. Потому что рыба гниет с головы.
[Е.] жадная. Экономит на всем. При том, что офис теперь бондюэль [censored] эко офис на красносельской. Внутрь если заглянуть — экономия на туалетной бумаге, строго по одной в кабинку, на цикловое едут не все, а как захотела ее левая пятка, Новый год вы оплачиваете сами, если хотите. Ну и бонус годовой- он есть, но мизерный. Но попробуй его добейся! Вкалывай!
Индексация -1%))
Сама Атмосфера. В коммерции писец. Коммерческая директриса подружка [Е.] Она вообще набрала на все места руководящих сбежавших от неё мужиков баб. И конечно, таких же припи@зднутых. Одна краше другой. Коммерция воет. Все и каждый мечтают свалить, но пока нашли единицы.
HR- это отдельная песня! [Г.] [censored]
[К.] — прихвостень мадам кудри.
Мадам кудри- [М.] [П.] престарелая невеста, возможно помоложе она была сок, но сейчас рожа змеи и общение такое же.
Логистика- бедные безнадёги. Их никто и ни во что не ставит. Сидят за копейки. Рулит ими [Ф.] — бывшая подстилка [К.] Ничего не делающая, только фикция работы.
Во главе с [Г.] директором логистики — но ему все пох. Говорят первый год барахтался пытался что-то сделать в компании, а потом стал как все — из переговорки в переговорку целыми днями. Вот и вся работа. Месяцами сидеть пиз@еть.
Из позитивного- только новый офис на красносельской. Но поверьте! Никакой новый и красивый офис не заменит адекватного отношения, хорошей зарплаты и здоровой психики.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, на митингах «забота о сотрудниках» Далее →✗ НедостаткиДве мадам во главе компании, набрав в коллектив подружек и друзей, превращают компанию в совок. Людей увольняют за то, что посмотрели не так, не лизнули зад начальству, без этого никак. Если вы не бывший сотрудник компании «Марс» или «Данон», вам здесь не рады. Далее →
-
В данной компании превышают должностные полномочия сотрудники [К.] [М.] и недавно прибывшая Дж. До их появления работа была налажена коллективом и работниками С. и Г. При появлении в торговых точках эти вышеуказанные «начальники» навязывают менеджерам Т. подтвердить словесно, что торговый представитель не выполняет свою работу, а также вступают в сговор с руководителями Т. для последующей клеветы в сторону мерчендайзинга. Не все подтверждают, что торговые представители не работают, тогда начинается упорное навязывание своего мнения менеджерам Т., а если же это не получается, то попросту поливают грязью мерчендайзеров путём отправки электронных писем с клеветой, а именно полным враньём в компанию мерчендайзинга, что мерчендайзеры не работают. Также при появлении в Т. расширяют полки, накидывая свой товар на чужой, создавая вид, что они провели работу по расширению, создавая конфликтные ситуации с персоналом в магазинах тем, что данные манипуляции совершают мерчендайзеры, чтобы в дальнейшем сделать замечание против мерчендайзинга. Далее →
Маха
25.11.2022 16:37
В данной компании превышают должностные полномочия сотрудники [К.] [М.] и Недавно прибывшая Джамиля. До их появления работа была налажена коллективом и работниками См и Гм. При появлении в торговых точках, эти вышеуказанные «начальники» навязывают менеджерам ТТна подтвердить словесно, что торговый представитель не выполняет свою работу, а так же вступают в сговор с руководителями ТТ для последующей клеветы в сторону мерчендайзинга. Не все подтверждают , что торговые представители не работают , тогда начинаются упорное навязывание своего мнения менеджерам ТТ, а если же это не получается, то попросту поливают грязью мерчендазеров, путём отправки электронных писем с клеветой, а именно полным враньём в компанию Мерчендайзинга, что мерчендазеры не работают . Так же прт появлении в ТТ, расширяют полки накидывая свой товар на чужой , создавая вид, что они провели работу по расширению, создавая конфликтные ситуации с персоналом в магазинах тем, что данные манипуляции совершают мерчандайзеры, что бы в дальнейшем сделать замечание против мерчандайзинга.. Трудовую инспекцию никто ещё не отменял .