"Bonjour": отзыв сотрудника
Руководитель [Н.] [А.] относиться по хамски, и не компетентно к сотрудникам, увольняя без уважительных причин.
Сама компания «Bonjour» полностью нарушает трудовой кодекс, черная зарплата, никаких гарантий, трудовой договор ни разу не был выдан за долгое проработанное время, зп которую они обещают 30 000, ни разу не получена. Не советую работать в этой компании!
- 👉 Работа в BONJOUR в Петропавловске-камчатском (2 отзыва) →
- Работа в Петропавловске-камчатском (376 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Ужасная организация! Администрация оставляет желать лучшего! Абсолютно безграмотный администратор на [Т.] 7, в приказном тоне общается с сотрудниками, продавцы консультанты переделывают за неё ее работу когда она уходит на выходные, по залу от неё помощи никакой не дождёшься потому что она сидит в подсобке и ничего не делает, так же не следит за акциями которые закрываются и говорит что в этом виноваты продавцы консультанты, и что она не обязана что-либо делать, а зарплата администратора полностью зависит от продавцов, а вышестоящее руководство поощряет все и говорит что в этом магазине продавцы не нужны и мы свои возмущения и претензии можем оставить при себе, и что полностью весь коллектив может писать заявления на увольнение и уходить без отработак, так же никаких северных вам за работу в этой организации никто не начислит, так как вы будете числится во Владивостоке и можете о каких-то компенсациях забыть, обещанную зарплату в размере 35 тыс. вам никто не заплатит, и премии в размере 500 рублей за прохождения тестирования тоже, а если тестирование не пройдёте то с вас обязательно спишут штраф в размере 1000 рублей, так же трудовой договор можете не ждать его вам выдадут только в день увольнения, а заставят подписать числом каким вы устроились к ним на работу. Так же в этом договоре... Далее →
-
В эту компанию я пришёл без особых ожиданий, но уже в рейсе стало понятно, что проблем здесь хватает. Больше всего удивило отношение к алкоголю и разным одурманивающим веществам. На это фактически закрывали глаза, самогон и брагу делали прямо на борту, причём занимались этим в том числе люди на руководящих должностях. К концу рейса сахар просто закончился. Флот старый, судам примерно по сорок лет, а некоторые ещё старше. Главные и вспомогательные механизмы могут работать по три года без нормального ремонта. Трубы в плохом состоянии, многое забито ракушкой. Работать приходилось по графику 16 часов через 8. Интернета на борту не было вообще. С питанием тоже тяжело. Вопрос не к повару, он готовил из того, что давали. В основном рис, гречка, макароны и курица. За шесть месяцев овощей и фруктов почти не видели. Билеты домой компания покупает, но потом их стоимость удерживает из зарплаты. После посадки на судно отдел кадров будто забывает, что ты существуешь. На звонки могут не отвечать, сообщения остаются без реакции. Самая неприятная история вышла с оплатой. Одно из судов выпустило некачественную продукцию, после чего весь флот оштрафовали на 30 процентов. Лично я недосчитался примерно 300 тысяч рублей, хотя... Далее →
Пользователь
26.09.2024 12:11
Полностью подтверждаю, при собеседовании по устройству на работу, администратором **** ул. Сахалинская 1/1 было сказано, что Северные льготы (сокращенное рабочее время для женщин, отпуск 52 дня), предусмотренные Трудовым законодательством, на сотрудников не распространяются, т.к. официально в нарушение с трудовым законодательством сотрудники на бумаге будут оформлены во Владивостоке (А.). Задавая неудобные вопросы по трудовому законодательству, администратор отказала мне в работе. Данный администратор берёт на работу исключительно молодых девушек, которые не будут отстаивать свои права в соответствии с трудовым законодательством.