Bridgestone CIS: отзыв сотрудника

Преимущества:

Соц пакет, компенсация фитнеса, ДМС, шины со скидкой. На этом все.

Недостатки:

Как поется в знаменитой песне:» Кто не лижет [censored] тот рабочим и помрет». Это правда. При японцах было куда лучше условия и переработки. Сейчас только для тех, кто нализал очко начальнику. На собраниях при начальстве поют песни какие они крутые, а по факту все фигня. Если нет знакомых, родственников, как сказали ранее, то делать там нечего. Лицемерие сплошь и рядом. Устраивают фиктивные конкурсы для повышения в производстве, но там уже все решено. Чтобы войско не взбунтовалось.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в BRIDGESTONE CIS в Ульяновске (4 отзыва) →

Работа в BRIDGESTONE CIS: 4 отзыва →

Работа в Ульяновске (1045 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Bridgestone CIS
Ульяновск | 06.10.2020

Если у вас нет знакомств, друзей родственников среди руководства, то вам там делать нечего, будут словесные похвалы на этом все заканчивается. Работа адская, начиная с того что даже в 1 смену ты заходишь на завод в 7.00 выходишь в 20.00, при советниках с Японии еще были какие то 3-5 минутные перерывы супервайзеры говорят 45 минут обед и 15 минут ланч все зачем подписывали трудовой договор))), сейч...

Bridgestone CIS
Ульяновск | 21.12.2019

С приходом нового начальника должности начали плодиться. Руководители-те, кто хорошо ему лижет. Более низкие руководители (по направлению лаборатории) вообще конченный. Тянет за уши тех и поднимает тех, кто лижет, а выезжает во всех ситуациях за счет компетентного персонала, которому всячески угрожает...

Bridgestone CIS
Ульяновск | 09.07.2019

Из русского персонала здесь надолго задерживаются три типа сотрудников: а) те, кто сел на откаты, б) люди с психическими расстройствами либо просто убогие, которых точно не возьмут ни в одно другое место, в) просто лодыри, которые могут либо не приходить на работу либо изображать бурную деятельность, зная, что при любом раскладе никого выгонять не будут. Инициативные, амбициозные, умнички и т.п. в...