British American Tobacco: отзыв сотрудника
До прихода [Е.] Бородатенко ам города Твери, была отличная команда, прекрасно выстроены рабочие процессы. У этого человека абсолютно нет менеджерского подхода, он не умеет планировать свои действия, с паматью вообще проблема, все вечно теряется на его столе, если вы принесли документы и положили на его стол забудьте про них, он не знает, что такое Команда, работа с людьми его самая не развитая компетенция, контракты в Твери уже давным давно все потеряны, были сокращены все инвестиции, никому из сотрудников и лпр не было этого доведено, по факту узнавали об этом из закрывающих документов. Чтобы выполнить планы он закрывал глаза на все контракты и делал свою задачу, по факту целая куча недовольных клиентов и Испорченная репутация компании. О карьерном росте вообще забудьте его тут нет, даже если ты очень хочешь вырасти делаешь все для этого скажут придуманные компетенции которые тебе необходимо подтянуть.
-
Работал в проекте GLO. Все было хорошо и весело. до тех пор, пока не научился продавать и показывать хорошие результаты. Менеджеры проекта (работники BAT) необоснованно урезают, иногда и полностью лишают зарплаты. Только это происходит после того, как все работы выполнены. Свои решения ничем не аргументируют. Никаких объяснений нет конечно же. Вроде такая уважаемая международная компания, и такое отношение к сотрудникам нового проекта. Очень жаль, что из-за не профессионального подхода менеджеров БАТ, проект загибается в самом начале… Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько то что есть удаление и то что оформление по тк, остальные только минусы Далее →✗ НедостаткиОчень жалею, что согласилась работать в поддержке Озон. Сто раз подумайте перед тем, как пойти туда работать, люди для них мусор.Меня пригласили на вакансию Специалист по поддержке сервиса Озон (Подгруппа Ozon Job) — удаленная вакансия. Оформление с первого дня по ТК РФ, оклад 40 000, на этом плюсы закончились. Период обучения с 06.11.2025 по 21.11.25, по пятидневке. Группа 43 человека. Обучение проходило в виде конференции, где девушка — руководитель группы обучения показывала нам слайды и читала вслух инструкции. На второй день обучения мне и остальным моим несостоявшимся коллегам пришли документы на подпись, а в том числе и служебное задание (документ во вложении). В служебном задании было ясно прописано, что для успешного прохождения обучения нужно было пройти все назначенные курсы вовремя, сдать итоговый тест и пройти стажировку (обработка чатов тикетов) с результатом не менее 80%. Курсы мною были пройдены все вовремя, итоговый тест был успешно сдан 13.11.2025.С шестого дня обучения с 13.11.2025 по 20.... Далее →💬1 комментарий
