BROADWAY, салон женской обуви: Плохое руководство и высокая нагрузка.

Добрый день! Хочу предостеречь потенциальных соискателей от чудесного места под названием Broadway SHOES в г. Красноярске. Начинается все гладко и сладко, вам пообещают золотые горы, работу с покупателями без напряга, приятное рабочее место и все в таком духе. Недоумение появляется после того, когда «управляющая» магазином на все вопросы о трудоустройстве и о других тонкостях работы будет отвечать вам: «Ой, я не знаю, нужно обращаться к директору магазина». Позже приоткрывается завеса тайны, и оказывается, что это семейный бизнес, а управляющая и директор магазина — мать и дочь, остальные работники также являются членами семьи. Вам, конечно же, об этом не сообщат и будут делать вид, что их связывают исключительно деловые отношения, но поверьте, за спиной будут идти жаркие обсуждения касаемо вашей персоны. Вишенка на торте — управляющая все время прикрывается директором магазина, ну как ребёнок за маминой юбкой, что, по всей видимости, абсолютная норма в ведении бизнеса или типа того. Первая неделя пройдёт в целом неплохо, вам расскажут 1/3 от ваших обязанностей, которые со временем вашего пребывания на этой работе будут неустанно расти, но полного списка вы так и не получите, да и зачем он? Можно же тыкать работника по поводу и без, говорить, что он не отрабатывает свой оклад и не выкладывается по полной программе. С вас будут драть три шкуры за продажи или их отсутствие, за скорость сборки поставок или проверку нового товара, но что самое интересное, отношение самого «начальства» к своему бизнесу весьма инфантильное. Тут глаз на брак прикрыла, тут раньше магазин закрыла, а тут вообще решила не открывать, потому что было лень, но вы, конечно же, должны находиться там от звонка до звонка и не поднимать своей головы от работы, а директор магазина выберет вам выходные дни на своё усмотрение, ведь кого волнуют нужды и планы сотрудника? Отдельным видом искусства считаю самомнение начальства — это просто что-то с чем-то. Люди настолько сильно уверены в своей уникальности и неповторимости, что аж смешно. Заказывать кучу брака на какой-то задрипанной турецкой фабрике и выдавать это за высшее качество — интересная история. Цены на это счастье — конские. Вам придется и оттирать, и подклеивать, и затирать, и закрашивать, ну то есть делать видимость, что цена оправданная и они ни капли не офонарели ставить такие цифры в ценник. К слову, управляющая с директором считают себя самыми умными и думают, что сотрудники не знают, что такое закуп оптом и в розницу, поэтому, если что не так, заплатите ту цену, которую они выдумают за свой ширпотреб. Также вас ждет мастер-класс по продажам от директора, чей процессор не обновлялся уже лет 15 и завис на манере рыночной торговли золотой эры КрасТЭЦ. Будьте готовы и к тому, что управляющая, чье поведение было бы кладом для психотерапевта, не в курсе, что такое субординация и «знает все и не допускает ошибок», что истиной абсолютно не является, а как мы все знаем, излишняя и не аргументированная самоуверенность — путь к провалу. Подытожив свой скромный рассказ о данном работодателе, могу сказать, что если вам нравится, когда вам вытягивают жилы, то вам определенно стоит пойти поработать в этот магазин, но если вы вдруг адекватный, уважающий себя человек, то бегите прочь от этого места и не сворачивайте.