Burger Club: отзыв сотрудника

08.01.2017 • Красноярск

Добрый вечер. Начнем с того, что я устроился (ась) на работу в это «процветающее» заведение, первое впечатление об этом заведение было испорчено тем, что у них настолько все несерьезно, так как не попросили никаких документов, ни санитарную книжку, какая является самым важным пунктов в подобных заведениях. Далее, в любом заведении обязаны обучать, но в этом заведении обучала только нормально только один человек- [В.] а вторая некая [К.] чуть ли не посылала всех на три буквы, сама не выполняла те требования, которые должна была соблюдать и учить им. Отношение к продуктам безответственное, например сыр пармезан в смену Кристины мог стоять на столе, где жарят фритюр и портился, соответственно, также соусы, которым неизвестно сколько лет, даты переклеиваются, одним словом вокруг обман. И даже котлеты, не сочные, жесткие, пережаренные, даже заведующая не обладает знаниями правильной готовки. Чему там вообще можно обучиться??? Оно, как мне сказали, только открылось на Дубровинского 1и, теперь я понимаю, почему у них не было клиентов в центре, где они работали долгое время, при таком-то отношении к гостям и работникам. Везде камеры стоят, это правильно, но даже при этом хозяин не догадывается, что происходит на самом деле в его заведении. Вообщем это последнее место в городе, куда можно сходить на праздниках. А устраиваться туда вообще не рекомендую, даю гарантию, что зарплату вам даже не выплатят и кинут, так как все неофициально и несерьезно. Посетители жалуются, что гамбургеры сухие, мало соуса, потому заставляют готовить не по нормам и весу. Гамбургеры не соответствуют заявленному весу в меню.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 75510
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.06.2021 • Москва • 💵 ЗП: 12000
    Мало платят 165 Работать заставляют без выходных, я работал 10 дней по 12 часов, хотя устраивался на 5/2 Мой коллега 18 дней без выходных Нет перерывов на обед, менеджер отвратительный Рабский труд, не иначе Если не выдержишь такой график — не получишь зарплату, так как без трудового договора [Т.] очень много и на еде, и на столах Я сам делал бургер, беру помидорку, кусочек, а на ней сидит таракан. Выкинуть надо такие помидоры, но нельзя — вычтут из зарплаты. В этой работе вообще нет плюсов — это самый настоящий адский труд Я проработал 10 дней по 12 часов без выходных — не выдержал. Уволили и зарплату не дали (12 тысяч) В те дни людей было больше, обычно раз в 5. Обычно выручка 20 тысяч, в эти дни по 86, это рекорды точки, за это не дают ни премий, ни надбавок, тебя просто используют на максимум Никому не советую. Менеджер еще и расист, и всех, кто не русский, поливает грязью и за людей не считает. Далее →
  • 07.07.2026 • Красноярск • Мерчандайзер • 💵 ЗП: 40000 • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Из плюсов могу выделить лояльное руководсво. Нет штрафов. Официальный рабочий день начинается с 9:00−18:00. Особой привязки ко времени нет. Даже если закончишь на час раньше, никто тебя по голове бить не станет. Я работала без обеда и заканчивала на час раньше. Можно начать работать с 7 утра если есть желание и закончишь в 16:00 или в 15:00 зависит от объёма работ и количество ТТ (торговые точки) на районе. Так же нет такого, что ты немного опоздаешь. За это не ругают и не штрафуют. Просто сообщай, что приедешь позже, главное ставишь в известность руководителя и всего-то. В компании важно чтоб мерчандайзер успел за день обойти и закрыть ТТ на заданный день. В день их может быть 12−14 точек, но не стоит пугаться, так как по факту они проходяться легко и быстро. За 8−9 часов реально успеть если знать принцип работы. В общем и целом с этим проблем нет. Не успеваешь или перерабатываешь, всегда можно скорректировать маршрут с начальством, чтобы успевать закрывать маршрут. Если понимаешь, что раньше заканчиваешь, то можно потянуть время для того, чтоб потом у руководства не возникало вопросов т.к. ты работаешь в программе, через которой и отслеживают твоё время пребывание. Коллектив хороший, но каждый работает сам по себе иногда общаются в отдельном чате по каким-то рабочим... Далее →
    ✗ Недостатки
    За 2 года своей работы напишу так: Стажировку не оплачивают. В первый день ты идёшь на собеседование, потом тебя направляют к свободному мерчандайзеру (да-да. Тебя будет стажировать обычный работник, а не какой-нибудь супервайзер или менеджер, который будет показывать, как надо.) На второй день ты начнёшь стажироваться. Стажировка длится 3 дня максимум. На 4 день тебе выдают на проверку 3−4 магазина в районе, где будешь работать, а после к тебе приезжает менеджер и оценивает проделанную работу. На 5 день официально трудоустраиваешься и уже только на следующую неделю начинаешь работать.О заявленной ЗП в вакансии до 55 тыщ или до 65 тыщ — это туфта, ложь и провокация. Тебе повезёт, если хотя бы 50 тыщ будешь получать. Имейте в виду, что на начальном этапе работы вы не все точки будете успевать проходить, и ваша начальная ЗП будет 40-45 тыщ примерно (а может и ниже), если не больше. Даже если ты будешь работать на машине. Те, кто разъезжает на машинах, должны быть готовы, что за бензин будут оплачивать мало (именно по этому мерчандайзеры на машинах долго здесь не работают).Не выдают расчётный лист (зп белая и черная), и из-за этого тебе приходится самой... Далее →