BURGER HEROES: отзыв сотрудника
Неделю поработала в этой компании. За работу работодатель не заплатил. Причин указывать не стали того, что они не платить, как будто так и должно быть. На работе всю работу выполнила. Девушку передо мной уволили без веских причин. Пытаются нажиться на людях.
-
✓ ПреимуществаВыбор графика работы… При трудоустройстве нет медкомиссии. Да и само трудоустройством это можно назвать с натяжкой. Ты приносишь документы, а тебе говорят„испытательный срок». Что это значит для тебя… 1) ты офицально не трудоустроен на не определённый срок 2) у тебя нет отпуска (только за свой счёт) 3) ты не можешь пойти на больничный (см. п. 1) 3) у тебя не идёт трудовой стаж работы (см.п.1) 4) у тебя нет дмс… Перерывов на обед нет. Как смог, так и поел, единственный плюс ты можешь устраивать перерывчики на быстрое чай/кофе. Большой плюс во всех этих минусах это хорошее непосредственное начальство на местах и отзывчивый коллектив. И на последок… ставка кассира бармена за час 270р. Столько же и повара. Нет премиальных. И если ты работаешь не официально, то з.п в конверте один раз в месяц. Вам считать плюсом или минусом что там нет подработок, значит и оплаты двойной нет (береш смен сколько хочешь). Далее →✗ НедостаткиВот недостатков полно. Далее →
-
✓ ПреимуществаФраншиза аэропорта Внуково Часовая ставка, знакомства с людьми, вылетающими за границу Далее →✗ НедостаткиПоскольку Яндекс не одобрил, пишу сюда Настоящий отзыв от бывшего (ей) сотрудника (цы) данной франшизы. Начнем с того, что до введения карантина это место было очень хорошим, как в качестве, так и уровне обслуживания, так и внутри персонала. Пандемия потрепала верхушку франшизы и некоторый низший персонал, сменился операционный директор и бренд-шеф франшизы. Внимание к операционному директору: был уволен с прошлого места работы за воровство в крупном размере, здесь же домогался до молодых сотрудниц точки. На пару с бренд-шефом отмывают деньги с точки путем списания денег ежемесячно с зарплат сотрудников за минуса в таких количествах, которых быть не может. Бренд-шеф по приходу во франшизу пригрозил сотрудникам увольнением или особым отношением, если они будут жаловаться или общаться с владельцем франшизы. Чудесным образом сотрудники не досчитывались своих смен, в зарплатах не сходились цифры, на что сотрудники попросту боялись высказаться, единственное, что мотивировало их работать, — деньги. Что-что, а часовая ставка действительно неплоха по московским меркам, но здоровье физическое и ментальное ни за какие деньги не купишь. Переработка здесь максимальная, люди работали и работают больше 12 часов, спав где попало, а взять новых сотрудников для руководства не было интересно и выгодно, новых учить надо, а здешние все... Далее →