BWT: Негативный опыт работы с недоплатами

28.01.2022 Краснодар
🚀 Должность

👷‍♂️прораб

💸 Средняя зарплата

50 000

Преимущества:

Пока не уволишься будут платить, вовремя

Недостатки:

Маленькая зп, 50 000. Славик (Прораб) обещал карьерный рост по истечению месяца, я проработал 3, ни на рубль не подняли. Славик очень грубо общается с подчиненными, если ты ниже рангом, то не достоин нормального отношения. Не вышел день перед Новым годом по семейным, Славик не стал слушать объяснения, моим же решением в ответ на его необоснованную ругань было уйти. Недоплатили за то, что ушел в выданной куртке (дело было зимой, я уехал в ней). Когда дело подошло к оплате [М.] сказала, что я ее украл, хотя, честно говоря, я думал, что она бесплатная. На предложение вернуть ее в том же состоянии (не прикасался), она сказала, что не выплатить было решением А.В., при том отказалась давать мне номер его телефона, на репутацию фирмы им все равно. Пришел электриком, за отсутствием инструментов отправили клеить трубы, некоторое время пришлось подышать ацетоном и клеем ввиду неустойчивого материального положения, но, на мой взгляд, 50 за очень вредную работу это мало. Купите себе наркотики на эти недоплаченные мне 6 тыс, или скрутите трубочкой, поставьте вертикально на стул и сядьте голой [censored] по очереди. Впечатления негативные.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28351

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.06.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Официально, зп во время, в целом компания норм-есть «личности» (индивиды) с которыми не совсем норм работать. Типа компаративный дух и все такое. Далее →
    ✗ Недостатки
    Как говорится, каждое «г», как только добивается чего-либо, сразу себя проявляет. Основной костяк, те, кто там прижился и хорошо сидит, получает норму. Будьте готовы делать работу не совсем свою и за гораздо меньшие деньги, чем указанные выше. Штрафы — это в порядке вещей, думаете, они вас минуют?) Начиная в лучшем случае с 3 месяцев, они найдут, за что вас наказать, стабильно и регулярно будут это делать (это про офис технопарка). Если в ваши обязанности будет входить (или вам на согласование скажут, что нужно будет подучиться/поднатаскаться теории) нечастые и непродолжительные командировки, со временем они перерастут в очень частые и в обязательные. Если работа изначально разъездного характера, то из этих разъездов вы не выйдете ни на день, иногда даже в выходной и праздничный. Далее →
  • 21.12.2020 Москва
    Принимают людей на работу буквально каждый день и буквально каждый день кого-то увольняют. Вообще непонятно, чем наполнены черепа руководства этой забегаловки, возможно, эти черепа просто пустые?! Но годами видеть, как коллектив старых сотрудников и в офисе, и на объектах активно издевается над всеми подряд новенькими работниками и выживают их через 2−4 недели от первого дня начала их работы, и при этом ничего этими недоумками- [censored] из руководства этой шараги не предпринимается для улучшения ситуации и ликвидации текучести кадров. Значит, этот проходной двор для этих безмозглых руководителей нормальное дело. Не связывайтесь с этими уродами, дорогие безработные. Долго вы там работать не сможете, вас обязательно сожрут.. Далее →