Cети универсамов FIX PRICE: Нарушение трудовых прав и незаконное увольнение.

Выплаты во время

по существу: Перестали выплачивать премию, получал голый оклад 23.000 до вычета налога на протяжении полгода! Менеджер [К.] Н.Н. прекрасным мартовским днем пришла на работу и сказала: фиг тебе, а не премия, получай голый оклад. Доступ к работе запрещен. Работа только в ТЗ.

И вот тут самое интересное: без приказов, без каких-либо официальных документов, то есть превышение своих полномочий и нарушение моих прав как работника, эта обиженная на весь мир женщина хотела добиться таким образом от меня увольнения по собственному желанию.

Далее лучше: в добавок ко всему этому, в магазин привели второго заведующего, нарушая все границы ТК РФ, чтобы тем самым создать условия, чтобы я написал заявление по собственному. Не получилось. Пытались подсунуть приказ задним числом, и сама менеджер об этом прекрасно знала, но не тут-то было — получайте в ответ судебный иск, благо есть финансы и друзья. Вроде как бы все стихло, иск на компанию подан, но премию все так же не выплачивают, но ничего, я бы и бесплатно работал, тут уже дело было не в премии, а в правосудии.

Дальше лучше: попытки, чтобы я написал заявление по собственному, иссякли, эти неадекватные люди решили поймать то ли на краже, то ли на махинации (это говорит о том, что человек сам этим либо занимается, либо занимался раньше) — стала подсылать своего дружка менеджера [К.] А., чтобы поймать меня, и вроде как поймали на прогуле свыше 4 часов, и они с гордостью пришли 21 сентября 2022 ко мне в магазин и стали говорить: пиши заявление по собственному либо уволим по статье. И что вы думаете, меня уволили по статье, и вроде менеджер [К.] наверное была на седьмом небе от счастья, не могу сказать, что было у неё в душе, если она у неё вообще есть, через 2 дня на компанию я отсылаю второе судебное исковое заявление о незаконном увольнении.

И вот 2 иска плюс-минус 3−4 месяца разбирательств в суде, и меня восстанавливают на работе! А знаете, что самое главное и интересное, начальник менеджеров [К.] С. был, оказывается, во всем курсе! Просто вишенка на торте! Такого я просто не ожидал. То есть это, видимо, такая практика, что менеджер [К.] довела дело до суда, и хоть бы что, видимо, так надо, и это правильно нарушать все права и законы ТК.

К слову: не буду рассказывать прям все, но скажу. Никто не вправе вам тыкать и указывать, у каждого есть своё право. А таких людей как [К.] и [К.], и кто был замешан из отдела кадров, только исправит могила! Но на этом я не остановлюсь, я добьюсь и достучусь до всех, чтобы виновники понесли наказание. Это бездушные людишки, которые забыли в своей жизни все правила приличия.