Cеть магазинов Бристоль: Плохие условия и антисанитария на работе
Отличный коллектив, своевременная зарплата
Недостатки:Работа тяжёлая, без конца таскать стяжки пива и напитков, антисанитария, тараканы ползают прямо по кассе. Администратор царь и бог, без её согласия не покушать, не покурить, не пописать выйти нельзя. Бардак полный, отношения от администратора плохие. Переработки не оплачиваются, по договору у сотрудника есть три перерыва по 40 минут, но эти перерывы только на бумажке. По факту за 15 рабочих часов ты можешь присесть на перекус всего на три минуты и бегом опять пахать: клиента расчитай, речёвку прокричи, товар расставь, линейку подтяни, мусор с уличной урны выкинуть, мусор с зала выкинь. В общем, ты там не продавец-консультант, а грузчик, мусоровоз, поломойка, клининг-работник. Ну и з/п, как обещают, нет. Постоянно выкуп просрочки, товар принял, просмотрел брак, значит, выкупил этот товар сам. Недостачи за две недели больше 20 тыс. Так что 1000 раз подумайте перед тем как сюда идти работать, если вам не нужны выходные и проходные, то компания как раз для вас.
-
✓ Преимуществане нашел Далее →✗ Недостаткинеобоснованные удержания с зарплаты, заставляют выплату недостачи за других работников, несоблюдение требований по охране труда, вернее их отсутствие. Решил подработать летом Изначально пообещали зп 50 тысяч минимум и выше, по итогу за полный месяц (июль) с 10-часовым рабочим днём 5*2 получил 26 тысяч! Работал в г. Усолье-Сибирское, Иркутская обл. Работал сотрудником зала, таскал тяжёлые упаковки с пивом и другую алкашку. Вместо обещанных (по трудовому договору) 2 часов на обед, обедать разрешали не более 20 минут за смену. В ходе ревизии обнаружилась недостача 20 тысяч, которую выплачивали все сотрудники, хотя в договоре не указана такая ответственность. Воруют как правило посетители, а платят сотрудники зала. В общем, не верьте, что в этой конторе большие зарплаты. Про требования охраны труда вообще писать нечего — её там просто нет! Много просрочки, которую заставляют покупать самим. Не вздумайте идти туда работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНу если в магазине работают 2 человека, то может быть перерыв 15 мин, а не как в договоре по 40 мин Далее →✗ НедостаткиУстроилась, вроде все было нормально, показали, как пробивать товар, на этом и закончили своё обучение. Когда устраивалась, сказали, что у них будет ревизия и меня не будут считать, т. к. я только устроилась, но нет, с меня тоже высчитывали. Админ вечно на всё жалуется и не ставит часы работы, если ты к ней не подлизываешься. Открывать-закрывать кассу решили научить тогда, когда сотрудница вот-вот должна была уйти в отпуск. В течение отпуска сотрудницы я должна была работать одна на магазин, а меня даже не научили принимать товар, ставить на продажу и т. д. Админ решила перейти в другой магазин (там больше платят), но и из-за того что в этом магазине не хватает сотрудников её не переводили. Я в связи с переездом в другой город написала админу, что хочу уволиться, она сказала, что отработка 2 недели, если в связи с переездом, то предоставлять билет, я предоставила билет. В ответ я получила, что сейчас меня уволить не могут, потому что сотрудница ушла в отпуск, если я не выйду на работу, то 5 тыс штрафу и если не выйду 2 раз, тоже штраф, а на 3 раз увольнение по статье. В итоге, я не вышла на свою смену и мне сразу начали названивать и говорить — пиши заявление, приходи будем проводить... Далее →