Cеть магазинов Бристоль: Недостаточная ответственность за недостачи сотрудников
Белая конкурентоспособная ЗП, расположение рядом с домом, сносный коллектив. Всегда есть возможность увеличить свой доход
Недостатки:Работаю давно и до сих пор непонятно, почему, если вор украл товар, в заявлении мы указываем стоимость товара даже за минусом НДС, а недостачи списывают с сотрудников по розничным ценам. Работать можно, если работать в команде, а не как лебедь, рак и щука. Почитав отзывы, не понимаю, почему просрок, кражи и дефектный товар списывают с сотрудников, это недоработки администратора. На нашей Т.Т. таких проблем нет.
Коллектив вполне постоянный, и текучки случаются не часто. Опять же, все зависит от общей атмосферы. Недостачи, конечно же, случаются, но исключительно по вине коллектива, т.к. только они принимают, оприходуют и отдают товар, соответственно, и спрос с них.
-
✓ ПреимуществаБелая зп, приходит вовремя (до увольнения) Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего начать. Это кошмар. Всё настолько неорганизованно и ужасно, каждый день я мечтала и с трепещущим сердцем ждала даты увольнения. Изначально, когда приходишь устраиваться на работу, тебя берут без испытательного срока и какой-либо стажировки в принципе, меня ещё на этом этапе насторожил данный формат найма, но потом стало понятно, почему это делается. Потому что никто не хочет работать в таких условиях, люди не вывозят и увольняются от них пачками! На многих точках постоянная нехватка сотрудников и огромные недостачи! Продавцам не платят за ваше обучение, и у них естественно нет никакой мотивации. Мой «коллега» не просто не захотел меня обучать, а прямо говорил, что ему всё равно, как я там обучаюсь: в процессе рабочего дня он мог отсутствовать большую часть дня, уходил кататься на самокате или просто гулял 6 часов. Очень сложно работать одной, из-за отсутствия возможности выйти в туалет у меня появился цистит, параллельно приходилось собирать интернет-заказы, обслуживать посетителей, собирать инкассацию, принимать поставки и т.д. Когда он присутствовал, вёл себя очень неприятно и импульсивно, нёс несуразный бред, выпендривался, переходил на личности, неоднократно портил товар и говорил «я оплачу мне всё равно», он даже в туалете... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, приходит вовремя. Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего начать… Это кошмар. Всё настолько неорганизованно и ужасно, каждый день я мечтала и с трепещущим сердцем ждала даты увольнения. Изначально, когда приходишь устраиваться на работу, тебя берут без испытательного срока и какой-либо стажировки в принципе, меня ещё на этом этапе насторожил данный формат найма, но потом стало понятно, почему это делается. Потому что никто не хочет работать в таких условиях, люди не вывозят и увольняются от них пачками! На многих точках постоянная нехватка сотрудников и огромные недостачи! Продавцам не платят за ваше обучение, и у них, естественно, нет никакой мотивации. Мой «коллега» не просто не захотел меня обучать, а прямо говорил, что ему всё равно, как я там обучаюсь… в процессе рабочего дня он мог отсутствовать большую часть дня, уходил кататься на самокате или просто гулял 6 часов. Очень сложно работать одной, из-за отсутствия возможности выйти в туалет у меня появился цистит, параллельно приходилось собирать интернет-заказы, обслуживать посетителей, собирать инкассацию, принимать поставки и т.д. Когда он присутствовал, вёл себя очень неприятно и импульсивно, нёс несуразный бред, выпендривался, переходил на личности, неоднократно портил товар и говорил «я оплачу, мне всё равно», он даже в туалете... Далее →