Cafe de lafe: отзыв сотрудника
Устроилась в данный ресторан по объявлению, в котором требовался официант завтрака (08:00−15:00, до 15тыс., 5/2) и официант на полный рабочий день (11:00−00:00, до 25тыс., 3/3). Первый вариант показался мне наиболее подходящим по графику и в целом устраивал.
Обещали 2 дня неоплачиваемой стажировки, затем около 36р. в час без процентов. После сдачи основного обновленного меню и меню ланча уже предусматривалось 60р в час + 2% от выручки официанта, которая отслеживалась путем работы личной карты в кипере. Карту должны были выдать после сдачи меню.
Мне хватило двух недель чтобы влиться окончательно и сдать меню. Карту на мое имя так и не завели, хотя много раз об этом просила, перед сменой, каждый раз перед тем как брать столы. Мне говорили :"пока иди принимай, в течение дня сделаем, она делается очень быстро», и так длилось очень долго. Приходилось бить заказы на карту администратора или других офиков.
Официально не устроили, сказали что позже, не потребовали санкнижку, как и у других официантов, кто устроился ранее. В итоге прошло больше месяца, не слышно ни про аванс ни про ЗП, а денег уже нет даже доехать, чаевые быстро расходятся на перекус, покупку одежды на работу (не было белого верха и черного низа по началу), на тот же проезд. Посреди месяца, после урезания зп на приличную сумму, су-шеф и повара не переодеваются утром как обычно, а пишут заявления и уходят почти всем составом. Это не добавляет оптимизма.
Спустя какое-то время задаю вопрос управляющему [К.] когда нам должны заплатить, на что получаю пренебрежительный ответ:"вы тут работаете ещё совсем мало, вам вообще ничего не положено, ни по одному закону не предусмотрено мне вам что-то ещё платить» У меня округляются глаза, но я молчу, в конце концов я новичок, может я что-то действительно не так понимаю. Позже прочитала, что в ТК нет понятия новичок, не новичок, — работнику обязаны платить платить за труд. Я поняла что предъявлять претензии бесполезно, так как официально никто из официантов устроен так и не был. Время идёт, я выхожу не только в день, но порой и до вечера, личной карты как не было так и нет.
Так получается, что мне подворачивается подработка, которая меня буквально спасла в тот период. Я ухожу туда, говорю о своем уходе с [К.] требую выплатить мне аванс. В итоге меня ждал только конфликт, слова о том что я много требую, что пальцы гнуть я буду другим работодателям и тд.
Итог: за месяц работы, не самой лёгкой — испорченные отношения с руководством и 3300руб. Аванс 2000 и зп 1500. Думала у меня выйдет худо-бедно хотя бы около 10. В бухгалтерии их отдали кое как, полмесяца бегала туда. Там же мне кстати показали табель, где у моей фамилии напротив процентов конечно же жирный ноль. До слез обидно было за потраченное время и это выученное меню. Сказали идти разбираться по вопросу процентов с директором, но я уже просто хотела быстрее покинуть это место. Теперь уже уверена что мне и не все часы засчитали.
Может я в чем-то и была неправа, но считаю что такое отношение к сотрудникам недопустимо. Жалею, что не ушла оттуда раньше.
Из плюсов:
+Неплохой коллектив (за исключением админа Яны, очень ядовитая дама)
+ Сын директора, по совместительству админ [В.] научил многим полезным вещам
+"Бесценный» опыт
-
✓ ПреимуществаОдни недостатки. Далее →✗ НедостаткиДобавлю ещё. Чтобы покушать, ставить таймер на 7 минут. Никаких отлучек в туалет, на обед, всё как собака в побеге. Самозанятым не высылают декларации для оплаты налогов. Ни одна выплата не была проведена через мой кабинет в налоговой, так же как и в самой инспекции. Тренер, клининг, шестёрка — это всё обязанность тех, кто шёл работать тренером. Знаний от слова совсем никаких! Содрали бабок за месяц обучения, в итоге даже не выдали сертификат, они же ИП, хаха. Короче говоря, помоище. А честный отзыв клиентов, кто туда ходит, только потому что дёшево) Самый главный момент всех событий с этим местом — подача заявления по ст. 145 и ст. 136 ФЗ РФ, а также 137 в суд, прокуратуру и налоговую инспекцию. Как сказали мои друзья из таких мест, давно им лавочку прикрыть. Также ранее, у них были долги, они банкротились из-за этого. Знайте, если хотите стать фитнес-тренером, лучше идти в новый фитнес-зал, где фитнес-директор с крутой фигурой, более точными знаниями, и где вас обучат в течение 5−6 месяцев, не просто денег отберут, так ещё и диплом выдадут, нежели тюлени из этого заведения. И будьте аккуратнее, новичков там постоянно подставляют,... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько хорошие и приветливые клиенты-занимашки. Далее →✗ НедостаткиРуководство дно, тренера — «коллеги» дно. Админ вообще что-то с чем-то.Начну с того, что по ст. 5 КоАП РФ официально не трудоустраивают, даже самозанятых. С 24 по 26 начинают выплачивать зарплату, а аванс с 14 по 16… Так вот, всем приходит 14 и 24, остальные ждут до конца месяца. Задержки ппц, отговариваются тем, что якобы сначала «лучшие» тренера и т.п. получают выплату, потом остальные. По 145 УК РФ это ни разу не нормально. Заставляли убираться в раздевалках, туалетах… Я вам не клининг! Кстати, после увольнения уже 1,5 месяца жду расчёт. Хотя расчёт обязаны скинуть в течение 3 дней после увольнения. Недавно ещё, на все сгребленные деньги один из них приобрёл новое авто, которое светится у всех постов нашего города. В общем, коллектив 0,1⭐, руководство — 0,5⭐. Ах, да, и ещё, по 145 УК РФ подала заявление, и также по 137 за незаконную слежку, как за сотрудником. В целом, какая разница, где бываю и что делаю в нерабочее время. Также прошу следить за своим языком и своих подопечных. Моим клиентам не заходит такое отношение от таких недоумков-тренеров. Далее →
