CallbackKILLER: отзыв сотрудника
Довелось пройти обучение и вот моё мнение:
1. Компания вместо свидетелей Иеговы.
Проводят тщетные попытки промывания мозгов используя базовые элементы сетевого маркетинга.
Проходя обучение в данной компании, что в принципе трудно назвать обучением, за несколько дней по факту не получено никаких знаний касаемо моей будущей вакансии. Вместо этого мы практически учили биографию «Отцов — основателей» через нерушимую призму Эго «Сестры — основателя» с их непосильным вкладом в мировую IT-индустрию.
Обучение состоит на 10% из лекций и на 90% зубрёжки дома. Будьте готовы к тому, что придется учить большой объем информации, которую вам не объяснили на лекции и к тому же на следующей лекции с вас будут спрашивать, а не объяснять.
2. Отношения.
На собеседовании в этой компании будьте готовы к тому, что представители «Непровославных» рабочих специальностей аки продавцы и технари получат собственную порцию унижения за счет организации. Проще говоря вы по-любому — [censored]
3. Моральные установки.
Еще один интересный факт — к вашему эмоциональному состоянию в этой компании будут отдельные требования! Даже не смейте приходить в «нормальном» настроении, т.к оно должно находиться в состоянии между «Агонь» и «Бомбически».
Если вы оказались по жизни грусьненьким, то будь готов услышать лекцию на тему «Уныние как грех», или (см. П. 2) «Ты — [censored]
И не смотря на всё вышеперечисленное лично доводилось слышать нецензурную брань руководства в период обучения. Наверное уже тогда мы все стали «частью семьи» как можно прочитать в каждом отзыве об этой компании.
Так же стоит обратить внимание на крайне типичные «Семейные» и «Бомбические» отзывы на разных ресурсах и от одних и тех же людей. Впрочем, самоотзывы никто не запрещал, но прошу принять во внимание, что всё вовсе не так радужно.
-
✓ ПреимуществаМожно пешком ходить на работу-единственный плюс. Далее →✗ НедостаткиШтрафы. Очень много штрафов. И все — недзаконные + по настроению работодателя и его личного отношения к конкретному сотруднику, ибо штрафует не всех, хотя милые, спокойные «нарушения», никак не влияющие на производительную деятельность компании, а также не приносящие никакого ущерба компании, есть у всех. Штрафует человека, который имеет смелость высказаться, не согласиться, расспросить, а не со всем согласен и молчит в тряпочку, опустив вниз головку. Любые финансовые удержания возможны только при реальном материальном ущербе, подтвердённом документами, прямые вычеты из оклада, базового тарифа — незаконны (имейте ввиду, будущие работники данной организации). У меня все штрафы вычитались исключительно из фиксированного тарифа, что противозаконно. Прикол в том, что штрафовали и за такие косяки, которые невозможно доказать, т.к. камер видеонаблюдения на производстве нет: товар, при сборке фбо, фбс, якобы был положен не в ту коробку. Кто его туда положил, зачем, каким образом, может, короб перепутал, а, может, вообще ошибок никаких не было, что вполне вероятно = тёмный лес, а штрафы неоднократные были. Последние мои штрафы, после которых я, как человек здравомыслящий, покинула данную организацию, были за то… (только не смейтесь), что я вышла из системы (компьютерной программы) в ... Далее →
-
Пригласили на должность администратора в Лексус Тайота. Стажировка бесплатная — неделю. Просидела там, потеряла время и хорошие предложения по работе. Они меня отправили через неделю в дилерском центре Тайота, в Волгу.Совершенно другие условия. Я потеряла время и хорошие места работы. Они обманули меня, там все продвигают своих людей. Все злые и все друг друга ненавидят. Ужасная компания. Мало того, приглашение на работу в HH они удалили. Далее →💬1 комментарий

