Callmedia: отзыв сотрудника

Когда только начинала работать, все меня устраивало. Хорошая зарплата, дружный и понимающий коллектив, удобные условия работы. Но, к сожалению, я очень уставала после работы, сидела постоянно в компьютере, не вылазила из дома. Поняла, что такая работа вообще не для меня, тухнуть дома я больше не смогла. Так еще и очень выматовало общение с клиентами, не всегда хотелось быть к ним терпеливой....

Каждый день делают мозги по поводу плана - не дотягиваешь иди домой. План каждый месяц поднимается, что говорит о том, что либо тебе придется больше продаж делать, либо выходить в доп смены. Доп смены не всегда оплачиваются, если есть долг по продажам или по сменам, они не оплачиваются, оплачиваются как обычная смена. Говорят про зарплату выше 100 000, но по факту в отделе только 2 человека зараба...

Зарплата по факту сильно ниже заявленной в объявлении (не 100 тыс на руки, а 70). О втором собеседовании ты узнаешь за 20 минут до. При этом надо скачать какие-то приложения, которые не качаются. А провести его так же, как первое - по вотсаппу, работодатель не хочет/не может. А я не хочу создавать для одного разговора аккаунт в телеграмме или гугле. Причем, впопыхах. На вопрос о продукте, которую...

Пропустила за неделю несколько рабочих дней, потому что у меня маленький ребёнок и я им занималась, но деньги мне всё равно не выплатили за дни отсутствия, хотя любая мать меня понимает, что я отсутствовала по уважительной причине и можно было бы мне финансово эти дни и покрыть в том числе. Я не понимаю, какой аргумент по их мнению был бы достаточно серьёзным, если работодателю плевать на ребёнка....

Обучалась, вышла на линию и была в шоке чему они учат. С какой совестью нужно работать в этой конторе. Там учат врать клиентам и любыми способами втюхивать товар, якобы натуральный, нативный из трав. Который я в глаза не вилела. И кому? Бабушкам и дедушкам на пенсии . Мне было очень стыдно, когда мне говорит бабушка 70 лет, что у неё денег нет, а я по условиям должна выявлять потребности - болячки...