Camo IT: Отсутствие профессионального развития за 5 лет

25.01.2022 Миколаїв
Преимущества:

-как для [Н.] комфортный офис, хороший коллектив, бесплатный чай, печенек давно не было)

-раньше крутые корпоративы и пятничные угощения сейчас нет)

-есть спортзал с тренером

-группы по изучению английского

 — зп в $ но блин разве это удивление для айти сферы)

 — в карантин разрешили работать удаленно за что спасибо

-в ведении чп всегда если что поможет бухгалтер

-если что можно написать админу он все починит, а если и не починит то поменяет)

 — отпуск оплачивается, но на половину меньше обычного дня, так что чтобы получить обычную зп вам нужно поработать сверхурочно за один день минимум 5−6 часов.

 — не знаю плюс ли это, но оплата идет за каждый день работы.

-отпроситься можно, но потом нужно отработать.

-для девушки которая никуда не стремится, а просто хочет работать и оплачивать сама себе косметику и одежду идеальнейшая работа)

Недостатки:

Предисловие. Тут я высказываю сугубо свои впечатления от работы и я считаю, проработав пять лет и имея друзей айтишников в других конторах, я имею полнейшее право что-то раскритиковать и высказать свое мнение, так что приятного чтения)

*

Пришла на работу через год после окончания универа, в 2016 году, я откликнулась на вакансию, сделала тестовое, мне позвонил эйчар и сказали, что меня берут, кстати, к моему счастью раньше эйчары тут работали в 100 раз лучше))) Моему счастью не было предела. ЗП в долларах)) Ого, для меня, студентки, которая на прошлой работе зарабатывала 5 тыс. гривен, 400−500 долларов было просто манной небесной, и я не могла поверить в то, что я столько зарабатываю.

Я была в восторге. Три месяца был испытательный срок, но обычно ты знаешь после двух недель, т.к. именно после такого срока увольняли других. Первый год я находилась в эйфории, да, я видела недостатки, но я думала, вы зажрались, ребятки, люди за 5 косарей грн упарываются, а недостатки есть везде))

Второй год тоже был ничем не примечательным, я обзавелась друзьями и подругами, вот что-что, а есть просто крутейшие люди, которые там работают, и в то же время сумасшедшие, которые готовы пахать по выходным и перерабатывать по 40−60 часов за месяц за смешную доплату в 50−100 баксов)).

Мои сомнения и разочарования начались где-то после четырех лет работы, которых, кстати, я не заметила, как они пролетели. Я начала слышать от своих друзей о каких-то заоблачных для меня суммах в 5000$ зп. И сама начала заходить на сайты dou, work, rabota и начала смотреть, что фантастическая, как мне казалась, цифра в 600−700 уже не кажется такой нереальной, ее готов платить уже каждый второй работодатель на work по моей специальности и от стольки начинаются на dou. И самое неприятное было осознание того, что мне уже не 22, а 27 и лучшее время моей жизни пролетело, а я занималась не тем, чем хотела.

И еще больше я впала в депрессию, когда пришло осознание того, что я никак не развилась! Вообще никак! За шутками и весельем коллег я не заметила, что я страдаю. Я делаю одну и ту же работу, все мелькает перед глазами. И я понимаю, что если меня уволят, я ничего не умею, кроме как делать обезьянью работу. Я никак не развилась профессионально. Это страшно осознать, когда тебе уже близится 30. И тут я осознаю печальную правду.

Я просрала 5 лучших лет своей жизни, я не получила никакого профессионального развития, зп осталась на уровне 600−700, и это вот правда: хочешь больше — пересиживай и работай по 10 часов в день, но учитывайте, что внеурочные часы оплачиваются меньше обычных, и все равно есть предел, даже если ты фиганешь 200 часов переработки, ты все равно не увидишь заветную 1000 долларов. С другой стороны, работа настолько обезьянья, что, возможно, и 700 баксов для нее потолок)).

И, видя, как люди увольняются и как им даже не говорят спасибо за их работу, политика компании по этому счету — «не нравится что-то, никто не держит» — расстраиваешься еще больше, т.к. ты просто заменимый винтик, с которым вообще никто не считается, с которым не жаль расстаться и выбросить в урну, и забыть, как будто тебя и не было.

Ребят, и если вы будете читать этот отзыв, я призываю вас осознанно подходить к своей работе. Если вы студент, эта работа может казаться идеальной, но понимайте, что сейчас мир стремительно развивается, появляется куча новых технологий, программ, функционала, и если вы тут просрете столько времени, сколько я, вы безбожно отстанете от мира технологий, т.к. эта компания стоит на месте, не используя никаких новшеств. И если вас уволят, даже если вы и решились тут работать, пожалуйста, проходите курсы (думаю, понятно, что не инфоцыганские, а профессиональные), развивайтесь. Потому что, вероятнее всего, если параллельно ничего не учить, вас выбросит на обочину мира IT, и вам придется очень долго догонять ушедший поезд или психануть и выйти из IT. Так что лучше посидите полгодика без работы, поизучайте тонны инфы и найдите себе нормальную работу, возможно, на 500 баксов, но блин, с перспективами развития, где используют современные проги, оплачивают курсы повышения квалификации, где хотя бы есть Битрикс, юзают Гиты, Фигмы,)) где вашу зп будут пересматривать каждые полгода, и через пару лет будете получать не 500, а 3000.) Слава Богу, таких контор сейчас полно.) И помните, не обманывайтесь, сегодня вам 22, а завтра 30 !.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.01.2022 Миколаїв
    ✓ Преимущества
    нет и не будет Далее →
    ✗ Недостатки
    Это ужасное место. Зарплаты мелкие, коллектив разношерстный. Иногда выдают шоколадки Мифит (по 7 грн за шт) и обязательно необходимо сфоткаться для отчета и рекламы с этой шоколадной. Это [censored] просто, ублюдочная нищенская кантора. Руководители — подлые быдло-свиньи, [censored] по любому поводу. Не отпускают в отпуск даже на 3−4 дня. Работы — вагон и маленькая тележка, ее может осилить только толпа спецов, НО спецам надо платить, потому в данной компании берут колхозников и платят гроши. А требуют, будто ты ведущий специалист Гугла. Оплата 20 баксов за смену, минус косяки и все остальное. Вся структура от мелочи до масштабного — бред и дурость. Создают видимость суперколлектива, а на самом деле просто быдло — свиньи. Вот один пример, на день рождения каждый из работников отдела скидывается деньгами на поздравления именинника. Например, 10 человек в отделе, значит, ты 10 раз в год скидываешься, например, по 100 грн, в итоге потратил 1000, а потом тебе на ДР все скинутся 10*100 Далее →
  • 10.10.2021 Миколаїв💵 ЗП: 12000
    ✓ Преимущества
    их нет) Далее →
    ✗ Недостатки
    Условия труда нищенские. Никакого спортзала, массажиста и выходных. В офисе дубаки просто п.п.c, экономят на отоплении. Кабинеты маленькие, столы друг на друге, сидишь на коленках у коллеги. Главная фишка компании — платят з.п. из-за бугра напрямую (тут украсть ничего у вас нельзя), но [censored] руководители придумали схему и потому ввели аренду за ваши 1 кв метр, итак, в комнате 10 человек, и каждый за свою площадь (стол и стул) платит аренду в 200−300 баксов! То есть, компания требует с америкосов оплату аренды за работника, америкосы эту аренду платят работнику на счет ЧП, а работник все до копейки перечисляет на счет компании само ОНО. В итоге аренда в Николаеве 1500−2000 грн за всю комнату в месяц, но в этой комнате 10 человек платят по 200−300 баксов за свои квадраты, и получаем стоимость аренды 2000−3000 баксов за сраные 10 квадратов. Вот и вся математика. Чем больше рабов — тем больше стоимость липовой аренды на счет само ОНО. Потому надо количество, а не качество. Никаких выходных быть не может, т.к. вам дают клиентов, и вам с ними работать, у каждого 100−120 клиентов, все НЕ успевают работать, но тут вам надо пойти в отпуск, куда деть клиентов? Никуда, сиди в отпуске... Далее →