Canadian club: отзыв сотрудника
Предостережения пост!
Ну что ж.. Накипело, товарищи! Не могу молчать, да и терять мне собственно нечего! Я человек не конфликтный, и терпеть не могу решать проблемы таким способом, и уж тем более, писать такую информацию в социальные сети! Я не знаю как поступают в данных ситуациях, (кто знает, посоветуйте) но очень хотелось бы предостеречь людей, коллег и всех, кто связан с «HoReCa» (КаБаРе)!
Сегодня, произошла ситуация, которая ни в какие рамки не входит! Сейчас объясню…
Эпиграф:
В начале этого года, к моему большому сожалению, довелось мне попасть в «шарашкину контору"под названием «Canadian club» (это ресторан, если че)
Проработала я там пол года барменом — официально!
После чего, ушла. Вечные задержки зарплаты по 2−3 месяца, большие недостачи, свинское отношение работодателей, для данного производства — это абсолютная норма!
Сегодня, прийдя в «ресторан», с целью забрать свои документы, трудовую, ну и, естественно, кровно заработанные деньги за 3 (!) месяца (июль, август, сентябрь), меня «попросили»…
Данные особи (работодатели), в очередной раз, набивая свое брюхо, увидев меня, мгновенно и негативно среагировали.
Агрессивно подозвав администратора, сказали вывести меня с охраной! … Девушку… Охраной… Понимаете, да?!
То есть, я потратив свое время, силы и здоровье, заслуживаю именно такого обращения!
Чтобы меня выкинули, как это делают в криминальных боевиках!
Уважаемые, коллеги! Если вдруг натыкнётесь на эту «багадельню» — бегите, что есть силы! Вас кинут, как меня и ещё много людей! Не идите работать на эти.. Эээммм… «средства для контрацепции»!
Им на вас будет [censored] как и на всех остальных, кроме себя любимых!
Своих денег Вы не увидите! Лучше ж залиться элиткой на эти деньги, чем отдать людям, которые на тебя, [censored] пашут… Не так ли?!
Надеюсь справедливость воссторжествует, и все станет на свои места. Воры и свиньи должны быть наказаны!
.
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
