Carprice: Не объяснили, почему не подошёл

06.08.2021 Москва
Преимущества:

За дистанционное собеседование спасибо. Я хотя б бензин не потратил на просто так.

Недостатки:

Очень требуются люди в новый офис. Прошёл два собеседования, есть опыт с автомобилями, с клиентами. Разбираюсь в запчастях. Как итог, мне никто не перезвонил. Окей, ребят, не надо тогда писать в вакансиях «нет опыта, не беда, главное желание». Хоть у меня и мизерный опыт по сравнению с вами, но у меня есть желание, теперь было желание работать в этой компании! Надеюсь, в дальнейшем я получу огромный опыт от других фирм, уж этого я добьюсь. Неприятный осадок остался, могли бы хоть объяснить, чем не подошёл. Детский сад.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 32175
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

Благодарим за обратную связь. Мы изучили данный инцидент и провели работу с ответственными сотрудниками.

Здравствуйте! Пожалуйста, сообщите ваши контактные данные. Мы бы хотели разобраться в данном инциденте более подробно.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.04.2026 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Платили хоть и мало, но стабильно. А ещё стабильно сокращали людей, добавляя работы остальным за ту же зарплату. А ещё стабильно не повышали зарплату начиная с 22 года. Далее →
    ✗ Недостатки
    а вот тут расскажу интересную историю, которая вам покажет реальное отношение руководства к сотрудникам. Это будет краше любого разбора проблем, с которыми вы тут столкнëтесь, работая за крайне низкую ЗП. Но оговорюсь, до 22 года платили нормально, потом кое-что поменялось. А вот и сама история. В общем, присылают на рабочую почту периодически опросники для сотрудников. В одном из таких был вопрос «С какой машиной вы связываете carprice и почему?». Я и решил написать правду: «Со стиральной, потому что деньги стабильно умываются на Кипр». Это не для кого не секрет, можно легко в интернете найти, сколько уголовных дел было заведено на «бывших руководителей и почему». Форма опроса была «якобы» анонимной, но я, предчувствуя подвох, скопировал на неё ссылку с почты и открыл через личный телефон, чтобы не отследили. Для прикола написал чужое имя реального сотрудника вообще из другого отдела. И что вы думаете произошло дней через 8−10? Он увольняется по собственному желанию после вызова к руководителю. Ни он, ни руководство причин никому не объясняло.. Далее →
  • 30.04.2026 Москваменеджер
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    в какой-то момент поймал себя на мысли, что перестал дергаться из-за каждой задачи, и это во многом из-за того, как выстроена работа в бек-офисе. нет хаоса, есть понятные процессы, но при этом их не боятся менять. например, раньше часть проверок делали вручную, сейчас многие вещи автоматизировали, и это реально разгрузило день. интересно, что можно не просто выполнять, а предлагать, как улучшить, и это обсуждается без формальности. по людям все спокойно, без токсика, можно спокойно задать вопрос и не ловить взгляд «сам разбирайся». по условиям все честно: зарплата белая, больничный оформлял без лишних кругов, отпускные пришли как положено, с учетом среднего дохода. бывают дни, когда задач наваливается больше обычного, но это не превращается в постоянный режим, скорее рабочие пики. Далее →
    ✗ Недостатки
    Особо ничего плохого.. Далее →