Carprice: Не объяснили, почему не подошёл
За дистанционное собеседование спасибо. Я хотя б бензин не потратил на просто так.
Недостатки:Очень требуются люди в новый офис. Прошёл два собеседования, есть опыт с автомобилями, с клиентами. Разбираюсь в запчастях. Как итог, мне никто не перезвонил. Окей, ребят, не надо тогда писать в вакансиях «нет опыта, не беда, главное желание». Хоть у меня и мизерный опыт по сравнению с вами, но у меня есть желание, теперь было желание работать в этой компании! Надеюсь, в дальнейшем я получу огромный опыт от других фирм, уж этого я добьюсь. Неприятный осадок остался, могли бы хоть объяснить, чем не подошёл. Детский сад.
Комментарии (2)
CarPriсe
07.08.2021 13:06
Здравствуйте! Пожалуйста, сообщите ваши контактные данные. Мы бы хотели разобраться в данном инциденте более подробно.
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому, график работы, зарплата в срок! Далее →✗ НедостаткиОтношение к работникам, постоянные переработки, за которые не платят, ген. директор, который приезжий из другой страны и не понимает, как в России все устроено, постоянные штрафы за все, что можно получить. Могут депремировать 100% и не выплатить 100.000₽ — для них это норма, без разбора. Текучка сотрудников, не хватает, постоянно просят выйти в выходной. В офисе постоянно ничего не работает, вечные проблемы, которые решаешь ты сам. Если что-то сломалось, ты все в одном, и даже спасибо не скажут. Проработал большое количество времени в компании, раньше все было отлично до прихода данного ген. директора; все испорчено в пух и прах. Не советую работодателя. Далее →
-
Мошенники. Предложили заняться выкупом авто для компании. Сразу забегая наперед, скажу, что платят только 30 тыс. руб. и всё. Кадровичка девушка-фантазёрка и большая врушка. Озвучила оклад 50 тыс. руб. Потом вдруг выяснилось, что реально пишем в трудовой договор 30 тыс. руб. Озвучила бонусы с интересом в 10, 15, 20 % в зависимости от выкупа. Реально оказалось, что оформляет с нарушением ТК РФ, то есть как бы ведёт с соискателем разговор о сдельном трудовом договоре, а в реальности подсовывает подписать повременный трудовой договор. В продажах бывает только сдельный трудовой договор с допником к договору, который называется положение о сдельной заработной плате. Повременный трудовой договор не применим в продажах, так как в нём невозможно установить план по выкупу авто, так как планом в этом договоре является время нахождения на рабочем месте 8 часов. Повременный трудовой договор не предусматривает выплаты бонусов, как таковые, так как они выводятся руководством на премию. А премия, согласно ст. 22 ТК РФ, не выплачивается по закону, так как это право работодателя, а не его обязанность. Вывод: тут к выплате официально только 30 тыс. руб. оклада, других выплат не предусмотрено, они... Далее →
CarPriсе
11.08.2021 07:31
Благодарим за обратную связь. Мы изучили данный инцидент и провели работу с ответственными сотрудниками.