Carprice: отзыв сотрудника

08.09.2022 Москва
Преимущества:

Набирают сотрудников ПОСТОЯнно!

Недостатки:

Предложили там поработать. Условия работы у рабов на плантации риса в Китае и то наверное лучше будут…

График 3−2 с 10 до 21−00. То есть о ТК РФ тут вообще никто не слышал. Оклад 30000−13%=гроши. С этих копеек вы будете получать отпускные, за 2 недели отпуска 13 тыщ где-то выйдет (((

+2500р с каждой выкупленной машины. Но судя по отзывам сдают туда машину нечасто… На 30% дешевле рынка так себе выгода продавать…

Так что % я так понимаю там менеджер получает редко.

Итого мы имеем работу с графиком как у РАБА за гроши.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 22800

 

Комментарии (1)

Здравствуйте. Мы стабильная компания, которая успешно работает на рынке уже 7 лет в рамках законодательства РФ. Мы по настоящему любим своё дело, ведь то, чем мы занимаемся является нашей жизнью и мы не стоим на месте, а только развиваемся и постоянно расширяем штат и открываем новые филиалы в регионах страны. Благодарим за обратную связь.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.07.2025 Москва💵 ЗП: 30000
    Мошенники. Предложили заняться выкупом авто для компании. Сразу забегая наперед, скажу, что платят только 30 тыс. руб. и всё. Кадровичка девушка-фантазёрка и большая врушка. Озвучила оклад 50 тыс. руб. Потом вдруг выяснилось, что реально пишем в трудовой договор 30 тыс. руб. Озвучила бонусы с интересом в 10, 15, 20 % в зависимости от выкупа. Реально оказалось, что оформляет с нарушением ТК РФ, то есть как бы ведёт с соискателем разговор о сдельном трудовом договоре, а в реальности подсовывает подписать повременный трудовой договор. В продажах бывает только сдельный трудовой договор с допником к договору, который называется положение о сдельной заработной плате. Повременный трудовой договор не применим в продажах, так как в нём невозможно установить план по выкупу авто, так как планом в этом договоре является время нахождения на рабочем месте 8 часов. Повременный трудовой договор не предусматривает выплаты бонусов, как таковые, так как они выводятся руководством на премию. А премия, согласно ст. 22 ТК РФ, не выплачивается по закону, так как это право работодателя, а не его обязанность. Вывод: тут к выплате официально только 30 тыс. руб. оклада, других выплат не предусмотрено, они... Далее →
  • 12.10.2024 Москваменеджер по работе с клиентами
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    Здесь к сотрудникам отношение человеческое. Если очень нужно, могут с работы отпустить, пойти навстречу. Но не советую [censored] этим. После переезда мне стало далеко ездить на работу, думал даже уволиться. Однако руководитель предложил просто перевестись в другой филиал, поближе. Теперь и дальше работаю на должности менеджера по работе с клиентами. У нас бывают и корпоративы, а в летний сезон ещё и выезды на природу, что очень сплачивает коллектив. Да, работать приходится много, но и зарплата будет расти по мере накопления опыта, в этом лично успел убедиться. Далее →
    ✗ Недостатки
    Существенных недостатков нет. Далее →