Carprice: отзыв сотрудника
Я таких не заметил!
Недостатки:прежде ЧЕМ ИДТИ ТУДА работать прочитайте ЭТО ВАМ С экономит МНОГО времени! С первого собеседования было враньё по поводу заработной платы обещано было от 80 тыс. Затем следующее их враньё это оплата за обучение! Теперь расскажу свой опыт с этой шарагой после собеседования я приступил к обучению так называемой! Первая неделя она происходила отдаленной. Настолько глупого обучения я даже представить себе не мог во первых толком ничего не загружалось приходилось очень много времени тратить только на это! Само обучение уровень 90-годов видео ролики из России-1 это так про уровень что бы вы понимали, потратив одну неделю на них в итоге экзамен и я его якобы не сдаю как так, имея опыт 13 лет в авто бизнесе, после того как я попросил ответ экзамена, мне сказали это секрет! После этого через знакомых я вышел на сотрудника который ранее там работал! И он мне рассказал всю подноготную этой шараги 1-е заработная плата у него проработав несколько месяцев больше 60 тыс. не была и вкалывать нужно как проклятому! Сам процесс происходит так в основном приезжают клиенты гости из средней Азии на таксишных машинах к примеру если машина их стоит 500 тыс. по низу рынка, после торгов предлагают максимум 350 тыс. клиенты разворачиваются и уходят кто-то смеётся с них! Так можно целыми днями работать и не кто не соглашается продавать машину за эти деньги! Больше 10 машин если все карты лягут выкупить просто не возможно! Вот и считайте 40 тыс. ставка, 30 тыс. за 10 машин и минус 13% повторюсь ЕСЛИ ВАМ повезло!
вывод: НЕ СТОИТ НА НИХ тратить СВОЁ ВРЕМЯ ВО ВСЕХ смыслах!
-
Мошенники. Предложили заняться выкупом авто для компании. Сразу забегая наперед, скажу, что платят только 30 тыс. руб. и всё. Кадровичка девушка-фантазёрка и большая врушка. Озвучила оклад 50 тыс. руб. Потом вдруг выяснилось, что реально пишем в трудовой договор 30 тыс. руб. Озвучила бонусы с интересом в 10, 15, 20 % в зависимости от выкупа. Реально оказалось, что оформляет с нарушением ТК РФ, то есть как бы ведёт с соискателем разговор о сдельном трудовом договоре, а в реальности подсовывает подписать повременный трудовой договор. В продажах бывает только сдельный трудовой договор с допником к договору, который называется положение о сдельной заработной плате. Повременный трудовой договор не применим в продажах, так как в нём невозможно установить план по выкупу авто, так как планом в этом договоре является время нахождения на рабочем месте 8 часов. Повременный трудовой договор не предусматривает выплаты бонусов, как таковые, так как они выводятся руководством на премию. А премия, согласно ст. 22 ТК РФ, не выплачивается по закону, так как это право работодателя, а не его обязанность. Вывод: тут к выплате официально только 30 тыс. руб. оклада, других выплат не предусмотрено, они... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдесь к сотрудникам отношение человеческое. Если очень нужно, могут с работы отпустить, пойти навстречу. Но не советую [censored] этим. После переезда мне стало далеко ездить на работу, думал даже уволиться. Однако руководитель предложил просто перевестись в другой филиал, поближе. Теперь и дальше работаю на должности менеджера по работе с клиентами. У нас бывают и корпоративы, а в летний сезон ещё и выезды на природу, что очень сплачивает коллектив. Да, работать приходится много, но и зарплата будет расти по мере накопления опыта, в этом лично успел убедиться. Далее →✗ НедостаткиСущественных недостатков нет. Далее →💬1 комментарий