Carprice: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Обращаюсь ко всем кто решил сотрудничать, либо же работать в данной компании!
Это сплошное на*во, всю зарплату или же мотивацию, что они предлагают это вранье, нормально здесь не заработать, компания обманывает своих сотрудников, ни с того не с сего «сокращают» без каких-либо выплат, пытаются всячески вытянуть деньги за оборудование, якобы которое было в идеале, на самом деле конкретное, многолетнее Б/У, с которым вообще работать не возможно. Приложения для работы абсолютно не обновляются, все дико лагает, что работать невозможно! Это что касаемо работы в CarPrice!
Относительно сотрудничества, люди кто занимаются перепродажей авто, а также салоны! Будте осторожны в работе с данной компанией, берут депозиты, в конечном результате вешают необъяснимые штрафы и снимают по 300−400 тыс. одним днем, и обратно не вытащить никак!
И это не пустые слова, работал в данной компании и знаю как они относятся к своим сотрудникам и клиентам, полное разочарование !
Люди обходите стороной, если не хотите остаться не с чем, поработав с CarPrice!
Комментарии (1)
-
Мошенники. Предложили заняться выкупом авто для компании. Сразу забегая наперед, скажу, что платят только 30 тыс. руб. и всё. Кадровичка девушка-фантазёрка и большая врушка. Озвучила оклад 50 тыс. руб. Потом вдруг выяснилось, что реально пишем в трудовой договор 30 тыс. руб. Озвучила бонусы с интересом в 10, 15, 20 % в зависимости от выкупа. Реально оказалось, что оформляет с нарушением ТК РФ, то есть как бы ведёт с соискателем разговор о сдельном трудовом договоре, а в реальности подсовывает подписать повременный трудовой договор. В продажах бывает только сдельный трудовой договор с допником к договору, который называется положение о сдельной заработной плате. Повременный трудовой договор не применим в продажах, так как в нём невозможно установить план по выкупу авто, так как планом в этом договоре является время нахождения на рабочем месте 8 часов. Повременный трудовой договор не предусматривает выплаты бонусов, как таковые, так как они выводятся руководством на премию. А премия, согласно ст. 22 ТК РФ, не выплачивается по закону, так как это право работодателя, а не его обязанность. Вывод: тут к выплате официально только 30 тыс. руб. оклада, других выплат не предусмотрено, они... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдесь к сотрудникам отношение человеческое. Если очень нужно, могут с работы отпустить, пойти навстречу. Но не советую [censored] этим. После переезда мне стало далеко ездить на работу, думал даже уволиться. Однако руководитель предложил просто перевестись в другой филиал, поближе. Теперь и дальше работаю на должности менеджера по работе с клиентами. У нас бывают и корпоративы, а в летний сезон ещё и выезды на природу, что очень сплачивает коллектив. Да, работать приходится много, но и зарплата будет расти по мере накопления опыта, в этом лично успел убедиться. Далее →✗ НедостаткиСущественных недостатков нет. Далее →
CarPrice
11.07.2024 14:55
Здравствуйте. Пришлите, пожалуйста, ваше ФИО и контактные данные на почту a.degtyarev@carprice.ru, мы обязательно проверим информацию и дадим обратную связь.