Carprice: Отсутствие уважения и беспорядок в компании

Только бедные коллеги

Улучшить можно только путем смены руководства. Начиная с генерального директора, задача которого, по всей видимости, выкачать деньги из компании и разрушить ее окончательно. Недалекие руководители помогают продолжать этот хаос. Компания — одним словом, отброс, объясню на примере. Есть компании, которые уважают себя и ценят репутацию, не буду перечислять, но это все конкуренты в автобизнесе. Так вот, если клиент к ним приезжает, которого физически невозможно купить в силу юридических обременений или прочих проблем — его просто отправляют в Карпрайс, ибо в Карпрайсе отказать клиенту в процедуре нельзя, наоборот, ты его должен убедить пройти всю процедуру под предлогом того, что мы все решим и купим твою машину, в противном случае менеджера лишат всей премии. А по итогу аукциона, даже если клиент согласен, ты ему объясняешь, что все-таки не можем купить. И таких клиентов 60% из числа тех, кто приезжает в Карпрайс. А потом с тебя спросят за конверсию, почему ты не выкупаешь достаточное число машин, и никого не волнует ничего)))

Льгот тут никаких нет, отобрали даже сливки и кофе со многих локаций, сотрудники пашут как рабы без выходных за оклад в 40.000 рублей. Это просто бардак, а не работа.