Casale SA: отзыв сотрудника

05.04.2022 Тольятти
Преимущества:

Вовремя выплачиваемая зарплата и компенсация проживания

Недостатки:

Страх и ненависть в Тольятти:

Верховный начальник неадекватен и, вполне похоже, что у него старческий маразм и деменция. Итало-сирийского происхождения. Орет, унижает и истерит на своих же сотрудников. Совещания с ним могут длиться по несколько часов кряду, притом, одно и то же предложение повторяется в течении многих часов. При полнейшем отсутствии компетентности, считает, что знает все о строительстве опасных химико технологических предприятий в России. Унижает своих же сотрудников перед подрядчиками и поощряет жалобы на своих сотрудников от субподрядчиков не разбираясь в сути дела. Тянет в компанию десятки своих земляков-сирийцев-геев, которые вчера на пальме финики ели и представления о стройке не имеют никакого, при этом сокращая компетентный русский персонал раньше срока, указанного в контракте. Угрозы, шантаж и неадекватность — девиз этого человека

Начальник строительства объекта — неоперившийся юнец с большими амбициями и зашкаливающим чувством собственного превосходства, похожим на синдром бога. Считает, что знает все лучше всех, но компетентности хватит дай бог на должность начальника участка. На строительной площадке творится форменный хаос и вакханалия, натуральный свинарник, без обеспечения пожарного проезда, подрядчики творят, что хотят, никто не контролирует ситуацию, дорогущее оборудование, детали и стальные элементы валяются где попало, ржавея, теряясь и приходя в негодность. Не обладая компетентностью начальника строительства, обожает вмешиваться в работу других отделов, сваливая свои обязанности и обязанности своих подчинённых на других сотрудников, при этом абсолютно не контролируя ситуацию. Хобби: подставлять и очернять сотрудников своей же компании в угоду собственным амбициям и жажде денег.

Начальница отдела кадров витает где-то в эмпиреях, не понимая сути работы отдела кадров и не способная ответить ни на один вопрос, собственно, по кадрам. Единственная ее обязанность — по указанию начальства увольнять неугодных сотрудников в нарушение всех положений ТК РФ и трудового договора.

В компании процветает стукачество, устройство на работу детей/любовниц/друзей/жен и прочих животных У многих сотрудников IQ имеет отрицательное значение, при этом, занимая достаточно высокие и ответственные должности. Любые попытки выправить ситуацию на стройке и привести ее к требуемым стандартам пресекаются на корню начальством с наказанием и угрозой увольнения. Крайне не рекомендую работать с этой компанией, несмотря на всю международность проекта, ситуация тут похуже, чем на иных русских проектах.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.11.2020 Тольятти
    Я не получил ожидаемого опыта в этой компании. Я крайне разочарован методами руководства компании по отношению к работникам компании. В компании полный бардак и неразбериха. Начиная с отдела кадров, которые не могут объяснить на какие обязанности и условия берут людей и просто врут! В коммуникации между подразделениями — пропасть. Процессы не прописаны. Люди покидают компанию без особого сожаления, несмотря на имеющиеся плюшки. Далее →
  • 18.11.2022 Пермь
    ✓ Преимущества
    Не выявила их при общении с сотрудниками данной компании Далее →
    ✗ Недостатки
    Столкнулась с ними при выполнении ЭМР по комплексу АКМ. Бесконечные совещания, отсутствие конкретных решений по проблемным вопросам, перекладывание ответственности друг на друга между отделами, сексуальные домогательства, полная безответственность, анархия и вакханалия — неполный перечень того, с чем вы столкнетесь работая с этой организацией. Далее →