Casale SA: отзыв сотрудника

Преимущества:

Не выявила их при общении с сотрудниками данной компании

Недостатки:

Столкнулась с ними при выполнении ЭМР по комплексу АКМ.

Бесконечные совещания, отсутствие конкретных решений по проблемным вопросам, перекладывание ответственности друг на друга между отделами, сексуальные домогательства, полная безответственность, анархия и вакханалия — неполный перечень того, с чем вы столкнетесь работая с этой организацией.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в CASALE SA в Перми (1 отзыв) →

Работа в CASALE SA: 4 отзыва →

Работа в Перми (2182 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Casale SA
Тольятти | 05.04.2022

Страх и ненависть в Тольятти:Верховный начальник неадекватен и, вполне похоже, что у него старческий маразм и деменция. Итало-сирийского происхождения. Орет, унижает и истерит на своих же сотрудников. Совещания с ним могут длиться по несколько часов кряду, притом, одно и то же предложение повторяется в течении многих часов. При полнейшем отсутствии компетентности, считает, что знает все о строител...

Casale SA
Москва | 16.12.2020

эта компания строит карбамидный завод для Тольяттиазот, я не работаю в этой организации, но наша компания предоставляет им свои услуги и это какой то АД. Сотрудники отдела стройнадзора вымогают взятку, они не знают сами чего хотят, по сто раз их начальник Масимо Маскатело и его замы меняли решения относительно проекта, но самое главное - задержка оплаты за услугу, за реализованный проект. Так и го...

Casale SA
Тольятти | 19.11.2020

Я не получил ожидаемого опыта в этой компании. Я крайне разочарован методами руководства компании по отношению к работникам компании. В компании полный бардак и неразбериха. Начиная с отдела кадров, которые не могут объяснить на какие обязанности и условия берут людей и просто врут! В коммуникации между подразделениями - пропасть. Процессы не прописаны. Люди покидают компанию без особого сожаления...