Century21 Столичная недвижимость: отзыв сотрудника
Странная компания. Оставил отклик на вакансию, так как подумал что это международная компания, а это одно только имя, не имеющее никакой связи с меж-ной сетью. оказалась франшиза, и все офисы разные. На собеседовании девушка рассказала о проценте 55, что минимальный 40, причём на несколько вопросом отвечая расплывчато. пройдя обучение я понял, что процент минимальный это 30, если ты не выполняешь планы. В итоге рекламного бюджета почти нет, руководители сами выбирают что ставить в рекламу, связи всегда нет, администратор постоянно звонит туда и выясняет лтношения. Ничего не налажено, никаких коммуникаций между собой, директор собирает странные онлайн-собрания, которые проходят без пользы, для видимости и удержания агентов, ещё и очень агрессивная. Сложилось впечатление, что сюда берут всех подряд лишь бы увеличить количество агентов. Руководители не находятся в офисе, а если и находятся то внимания совершенно не обращают на тебя. Задаешь вопрос, а они нехотя отвечают. Это мой первый опыт, после этой компании пошёл в другую, более интересную. Есть намного лучше агентства, в этот идти не советую, прикрываются именем, а по факту — колхоз
Неорганизованность
Нет корпоративной культуры
Гибкий график
Только холодные звонки
[М.] процент
- 👉 Работа в CENTURY21 СТОЛИЧНАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОбучение, современная организация, развивает мышление и учит самостоятельности. Далее →✗ Недостаткио, — наконец-то наступил этот момент, когда можно дать фидбэк о своем любимом руководителе и наставнике! Моим наставником был Влад Мельчарик, — худший руководитель, под чьим руководством я работал за всю свою жизнь. Девиз для новых сотрудников следующий — попали к [В.] Мельчарику, — можете не тратить свое время и сразу идти в другое агентство. Человек токсичный, ленивый, неприятный, с вульгарным поведением, отсутствием морали и всякой чести, человек из 90-ых, — ему ни до кого и не до чего нет дела. Вся работа — создание видимости работы, дабы оправдать себя перед директором, вся его работа — создание себе алиби — что он не виноват в тупости своих подопечных, с которыми не работает. Агент, — который сам ни разу не агент и занимается только обучением новичком при этом не является действующим агентом. За все время моей работы он сам ни заключил ни одной сделки. Ему хорошо удалось войти в доверие к [М.] [Н.] со своим подвешенным языком, но благодаря его бездействию половина штата организации сливается. Человек удобно устроился, — сидит на окладе, ничего не делает, захапывает с обучения себе самых лучших, и просто обожает получать авации за своих работников-самородков, которые — я ни знаю... Далее →