Chai&Coffee: Недостаток информации на этапе обучения
Нормированный график: всегда 2/2, исключения могут быть, если просят выйти на замену, но и то, ни кто не заставляет;
Хорошая зарплата: выплаты всегда вовремя, 3 раза в месяц;
Отпуск спустя 6 месяцев работы гарантирован, естественно с некоторыми отступами, тк все хотят в отпуск;
Возможность отпроситься, найдут замену; По большей части коллектив хороший попадается;
Возможность карьерного роста от продавца до работника офиса.
Недостатки:Обучать сотрудников готовить кофе;
Начальный этап обучения: всю информацию ты получаешь в минимальных количествах, позже приходится задавать очень много вопросов руководству или админам, так что лучше сразу выдавать всю информацию на руки (по работе с 1С! особенно!, кассой, поставками, рецептурами, пакетами, чаем, клиентами);
Тщательнее и чаще проверять сотрудников на знание материала;
Наладить работу склада. Иногда, при заказе на бар что-то не приезжает, потому что этого нет, но хотелось бы, чтобы сотрудники склада писали магазинам в общий чат об этом..
-
Пригласили на собеседование в главный магазин на [П.] на вакансию бариста/продаван. Обещали хорошую ЗП в 40к, даже оформление по ТК. Оплата почасовая, на испытание — 120р/час, после — повыше. Расхваливали, что даже на испытательном сроке с пробного дня начинают выплачивать. По факту — это […] чистой воды. Во-первых, на собеседовании будьте готовы к завуалированным вопросам на лояльность, что вы не сбежите хотя бы в первый месяц («где живете?», «своя квартира или нет?», «есть партнер?», «планируете детей?»). Во-вторых, несмотря на оформление по «ТК», вы будете работать в серую, о чем вам также расскажут на собеседовании (за «премией» будете ездить под покровом ночи в главный офис на [П.]). И то, судя по отзывам от смежных сотрудников, [Г.] А.Е. очень любит эту премию отбирать, руководствуясь собственным самодурством и лунным календарем. Далее, если у вас после собеседования не сработал инстинкт самосохранения и вы понравились HR, вы выходите на пробный день в магазин на несколько часов (от 2-х до 6-х). После двух таких «пробных версий» вас приглашают на полноценный мегадень в 14 часов (обычный РАБ.день в Чае-кофейне), что уже намекает, что ваша полноценная стажировка началась. Однако, это не так. Про саму работу сказать нечего: коллектив нормальный, условия работы —... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОсторожно, здесь обманывают! Стальной Эталон, (Монтёрская, 3) их бы в черный список.Руководство — манипуляторы, место крайне стрёмное. Обещают много всего, а по факту — кидалово на деньги. Трудовой договор не дождетесь, работают в черную, поэтому никаких гарантий у вас не будет. Захотят — уволят без выплат, и ничего не докажешь.Кроме того, компания грубо нарушает законодательство, скрывая реальные доходы и не выплачивая налоги за работников. Надежность компании — нулевая. Данная организация — прямой кандидат на комплексные проверки со стороны Трудовой инспекции и ФНС. Не повторяйте чужих ошибок и обходите это место стороной. Далее →💬1 комментарий