Chaika store: отзыв сотрудника
График 2/2 с 10 до 20, но будут задержки без доплат.
Рядом с метро, минут 10−15 занимает дорога.
Недостатки:Печальный опыт в данной компании. На собеседование тебе говорят твои обязанности и как все круто. При собеседовании говорят: проходишь испытательный срок в 3 месяца, далее тебя оформляют с учетом этих 3-х месяцев (хотя по закону нельзя оформлять задним числом). Данные 3 месяца в стаж не входят.
На собеседование говорят, что придется ездить в Яндекс/почту и нести на себе всего-то 5 заказов, а в итоге ты тащишь на себе тяжести в 20−30 заказов, но можно на такси, но до такси и после придется тащить на себе.
График 2/2, что самое нормальное. Вы должны задерживаться на работе, чтобы ожидать курьера со съемок и Вам за это доплачивать никто не будет.
В Ваши обязанности будет входить: проверять каждую одежду на брак. Будьте готовы сломать себе зрение.
В данном коллективе (менеджеры интернет-магазина) есть одна особа, которая пришла не работать, а просиживать место и перекладывать работу на других. При этом были жалобы, как в устной форме, так и в письменном виде, но руководитель закрывал на это глаза, так что возможно она там по знакомству, только из-за этого и держат её. Готовьтесь работать за неё.
Самое главное, чтобы Вы понравились складу (руководителю склада и кладовщикам), если Вы с ними один раз не поздоровались, Вас могут уволить со словами «Вы нам не подходите».
В данной компании любят подхалимов*, НЕ держат тех, кто высказывает свое мнение.
Руководитель интернет-магазина никакой, от слова совсем, возможно, как человек она норм, но ни как руководитель. Слушает мнение склада, какой Вы плохой человек, в Вашу защиту скажет НИ-ЧЕ-ГО.
В кабинетах висят очень много камер, но только на кухне их нет, поэтому там сидят больше часа и обсуждают, как все плохо, но на камеру, как любят эту работу.
Готовьтесь к тому, что Ваши сообщения покупателям будут проверять досконально, на наличие ошибок и запятые. Будто ты пришел на экзамен по Русскому языку.
Не нужен тот, кто работает идеально и высказывает свое мнение, нужен тот, кто молчит и кивает головой. Забудьте про своё мнение.
-
✓ ПреимуществаРасположение места работы Далее →✗ НедостаткиПри прохождении собеседования не советую обольщаться дружелюбным настроением руководства — это исчезнет сразу после того, как на вас навесят дополнительный груз обязанностей бесплатно и просто так. К тому же, очень важно: вы можете оказаться в инстаблоге у совладельца в качестве истории о том, как руководство делает «работу над ошибками», чтобы избежать ошибок в найме. Хотели бы оказаться в таких рассказах? Думаю, нет. Такое поведение многое объясняет. Руководство данной компании проходит тренинг по управлению коллективом, а это значит, что вы должны и обязаны подстраиваться под компанию и её бурные фантазии а-ля роль для сотрудника в качестве ломовой лошади. В коллективе есть старые сотрудники, которые занимаются сплетнями, стукачеством. Есть большая текучка кадров, но, конечно же, все отрицают этот факт, и во всём виноваты сотрудники. Заработная плата может выплачиваться в даты, которые удобны руководству. Ранее об этом писали в отзывах, полностью подтверждаю. Цель компании — сэкономить на сотрудниках и навешать как можно больше задач, которые вообще не будут относиться к вашей должности. Не советую тратить здесь время и нервную систему. Далее →
-
Работа в компании chaika оставила крайне негативное впечатление. Я столкнулась с неадекватным руководством, отсутствием организованности и хаосом. Официальное оформление должно было быть спустя месяц испытательного срока, но в итоге оформили лишь на 4 месяц работы. Перевод также оформили официально спустя 5 месяцев работы в отделе. Обязанности оговариваются расплывчато, дабы в дальнейшем накидывать больше и без доплаты. За попытки обозначить свои границы получаешь только агрессию в свой адрес о нежелании работать. Трудовой договор вообще был получен только при увольнении. Зарплата была значительно ниже средней по рынку для аналогичных позиций и не соответствует количеству поставленных задач. Необходимо большее разделение обязанностей и больше сотрудников. Более того, не было фиксированного дня выплат, что создавало дополнительные финансовые трудности. Премий нет, штрафы и переработки есть. Официально обозначенные часы графика очень заманчивы, но по факту переработки будут точно, особенно в периоды распродаж. Все переработки неоплачиваемые и неофициально обязательны, иначе руководство «не видит заинтересованность сотрудника в работе». Также для компании в порядке вещей, чтобы сотрудник выходил удаленно на больничном, без доплат, естественно. Питание за счет компании? Вкусняшки? Растворимый кофе, чай в пакетиках, упаковка самого дешевого печенья в месяц... Далее →