Charmstore: Невысокий профессионализм и текучесть кадров.
Хороший коллектив в любом магазине, все отзывчивые
ЗП без задержек
Есть карьерный рост
Подарки на др и другие праздники
Недостатки:Руководство такое себе.
Одна вообще выделилась, — Рег. Упр. Мери [А.] — неадекватность зашкаливает, человек, позиционирующий себя как эксперт, не знает напрочь, что такое профессионализм, субординация и дипломатичность.
Максимальный бардак в компании, начиная с офиса и заканчивая розничными магазинами.
Огромная текучка.
Не ценят персонал, ни линейный, ни управленческий, никакой, убирают всех без слов.
ЗП на половину белая, так сказать (бывают и не додадут то, что заработал).
Весь день на ногах, даже если нет покупателей, всё равно стой — потому что на весь магазин: один стул))) За то весь офис на [censored] сидит на красивых и удобных стульях, ну крали просто.
Отсутствуют малейшие условия для отдыха персонала.
Форма выдаётся в одном экземпляре (при графике 5/2 и 2/2).
Товар — есть хороший по качеству, а есть такой, что втридорого продают то, что можно найти с аналогичным качеством в мас-маркете, в других брендах, на рынках и т.д., но гораздо дешевле.
Отсутствует хоть какое-либо обучение персонала, от слова совсем.
Компания непрфессионального уровня, ещё расти и расти..
Комментарии (1)
-
Отсутствие прозрачности. Панибратство (конкретный пример — это повышение до администратора сестры региональной управляющей), ладно если бы заслуженно, а так вся розница просто крутит у виска всему руководству. Серый доход (вашу премию переигрывают только так, как выгодно компании, могут сказать, что сменили мотивацию, уже после расчета. Нет никакого чувства стабильности.) Отсутствие двойных выплат в праздники, переработки не оплачиваются (не важно, сменная работа или нет, это нарушение ТК РФ) любая трудовая инспекция подтвердит каждое мое слово. Отношение руководства к подчиненным как к расходному материалу. Компания на грани банкротства, исходя из того, что нет денег даже заказать стаканы одноразовые для сотрудников. Новые коллекции уже давно не выходят, потому что денег на это нет. При увольнении целых штатов из магазинов, по 20 увольнений в месяц — даже не спрашивают причину увольнения. Будучи директором магазина, я получала около 50 тыс несколько месяцев. Все сотрудники подтвердят, что Шармстор угасает и все это не из-за придуманного кризиса, а из-за того, что руководителей реально толковых нет (20-летних рег. упр. со школьным образованием мы не берем в счет). Смените все руководство, начните отшивать коллекции, которые будут... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность обсудить график, скидка 45% на товар сотрудникам. Коллектив — ну тут как попадешь. Далее →✗ НедостаткиНедостатков воз и тележка. Нужно молиться, чтобы ты попался к адекватным управляющим и админам. У кого-то будет явно синдром вахтёра, и работа превращается в армию, даже если всё сделано-переделано, расслабиться не дадут, стоишь в зале как на тумбе в армии. За какой-то незначительный косяк делают мозги, словно это повлияло на всю судьбу человечества. Планы неадекватно и необоснованно завышаются, так что будете сидеть с минимальной ЗП, а чтобы сделать хоть часть плана, сил будет вложено непомерно много, есть потолок. Спойлер: больше минималки вы не получите, зп серая. Условия для отдыха сотрудников ужасны. Поесть в спокойствии не дадут: даже на обеденном перерыве (который делится на 2 раза по полчаса) тебя будут дёргать и отвлекать. Стульев нет, столы все заняты, вот и сидишь в уголке, как церковная мышь, пытаясь всё поскорее съесть. В некоторых магазинах самодурство на пределе, а все на это закрывают глаза. Если ты не понравился коллективу — будь готов к тому, что все косяки и всю работу будут вешать на тебя. Много лишней отчётности, требуют оставаться после рабочего дня, хотя это время не оплачивается. Нет ни холодильника, ни микроволновки, если работаешь в ТЦ, то пока идёшь за горячей едой, полперерыва пройдёт. Не рекомендую... Далее →
avenue17
11.08.2025 12:21
Это — неожиданность!