Charuel: отзыв сотрудника

Пришла перед 8 марта, устраиваться продавцом выходного дня, но этому магазину из-за праздников (т к в праздники много людей) нужен был бесплатный рабочий на праздничные дни. Из-за маленького потока людей этому магазину и думаю не только этому, продавцы не нужны (старые кошелки прекрасно справляются) Вот думаю, из-за того что эти старые кашелки-продавцы такие злые и жадные (которые отбирают продажи у новеньких) к ним люди то и не спешат с покупками. Девушки продавцы! а также тщеславные директора! Все хорошо в меру! Не переусердствуйте сильно! Дружбы с новенькими заводить не обязательно (да и кто к Вам лезет!) свои продажи отдавать никому нельзя, но отбирая чужие, сами останетесь без денег в итоге больших денег! Так оно всегда бывает. Многие люди прекрасно чувствуют негатив который от Вас исходит внутри (Вашу злобу) и покупать у Вас будут далеко не все. Просьба к руководству, если Вам не нужен продавец (а нужен только на праздники) ставить человека перед фактом, а не обещать, что он Вам нужен, а потом под предлогом избавиться, вести себя так, чтобы он сам ушел. Вообще по трудовому законодательству человека стажируют 3−4 часа, а потом или оформляют или нет. Если он конечно не на руководящую должность пришел (где надо в должность вводить) Короче!Не делайте людям мозги! И сразу говорите человеку что ему ожидать (что оклада нет к примеру, показывать сразу свое лицо) Чтобы человек сразу решал, оставаться работать или нет. Чтобы не портить трудовую месяцем работы к примеру. Приезжих в безысходности людей много, найдутся желающие работать даже на Ваши скотские условия труда!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в CHARUEL в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →

Работа в CHARUEL: 27 отзывов →

Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Charuel
Москва | 15.04.2024

Атриум-не советую никому! Пока там Директор [Я.] [К.] Самодурка и псих.больной человек! Не дает сотрудникам пообедать, замечания даже по поводу выходов в туалет. Гнобёшь и унижения постоянно, при всём коллективе! Неоднократно доводила девочек до слёз на работе. Угрожает, шантажирует, был случай с рукоприкладством. руководство откройте глаза! Вы ищите молодых девчонок, а такие, как [Я.] их выжива...

charuel
Москва | 22.10.2023

Серая зп, задержка зп на 15 дней всегда, проверяют личные переписки в телефоне. Противные руководители, будут улыбаться Вам неискренне.удаленность от метро, неудобно добираться. Жалко что утайкой продукции такие»хорошие « руководители. Хотите получить негативный опыт то Вам сюда....

charuel
Москва | 19.04.2023

Задержки зарплаты на 15 дней и это для компании норма, не удобно добираться. Коллектив( зарплата в конвертах...

charuel
Москва | 02.04.2023

Была на собеседовании осенью на вакансии в бухгалтерии. Зам главного бухгалтера или главный бухгалтер они сами не понимали кого ищут. По телефону пригласили приятным голосом, а на встрече HR [М.] Широбокая молодая пенсионерка с надменным лицом. Пыталась понравиться, непрофессионально пыталась ответить на мои вопросы при этом говорила по вакансии ничего не скажу, финансовый директор все расскажет,...

charuel
Москва | 29.01.2023

Рядовые сотрудники, уставшие, нервные, загнанные. За счет новых сотрудников, руководство самоутверждается, любая инициатива там недопустима, все отработано годами и сделано для удобства кого угодно, только не сотрудников. Заработать в таких условиях невозможно. Получить опыт можно, если готов года 3 терпеть к себе отношение как к ничтожеству. ...