City Business School: отзыв сотрудника

14.04.2021 • Москва
🚀 Должность

👨‍💼Руководитель группы продаж

В целом, мне на что жаловаться. За полгода мне даже удалось вырасти в должности до руководителя группы продаж, так как у меня стало отлично получаться продавать услуги школы. Но приобрела я этот навык сама, то есть в нерабочее время проходила тренинги от школы и изучала дополнительную информацию. Однако за тренинги и эту инфу мне платить было не нужно, так как компания сама давала бесплатный доступ к материалам. Покинула компанию, поскольку нужно было переехать, а в том городе не было филиалов сити бизнес скул. Но мы с ними все еще на связи, обещали принять назад, если вернусь.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников CITY BUSINESS SCHOOL 3 отзыва

  • City Business School

    15.03.2016 • Москва
    Сами позвонили, пригласили на работу. Назначили день выхода. У меня возникли трудности с выходом на работу по личным обстоятельствам, предупредил за день, попросил еще два дня для разрешения проблем. В итоге мне позвонили, обвинили во всех грехах и сказали, что если я хочу найти работу, работа должна быть превыше всего и т.д., в итоге написали на почту, что не будут со мной сотрудничать. Считаю, что это крайне неадекватно. Далее →

  • City business school: Воры и нарушители закона

    17.09.2022 • Донецк • менеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    Онбординг, постановка понятных и выполнимых задач, неплохой продукт компании, который легко продавать. Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство ворует заработную плату и отказывается выплачивать. После увольнения на свое усмотрение меняет акты выполненных работ и само решает, сколько тебе платить и платить ли вообще. Постоянный обман сотрудников в сроках выплат и уход от прямого диалога по договоренностям. Компания нарушает трудовой кодекс Российской Федерации, увольнение происходит одним днем, без предоставления 2-х недельной отработки и расчет не производится по факту увольнения. Руководителями данной компании в прямом диалоге применяются угрозы о невыплате заработной платы, подача следующая — «Мы не банкротим юр. лицо, а продолжаем выплаты. Скажи спасибо, что вообще что-то платим, а то закроем юр. лицо и не будем платить, как многие компании на рынке труда». Далее →