City Hotel Group: отзыв сотрудника

Отвратительное место работы с черной зарплатой!

Никому не советую работать в данной компании. Мало того, что к сотрудникам относятся как к нелюдям (на обед дают просроченные продукты, за каждый неверный шаг — штраф и т.д.) так еще и при увольнении не выдают честно заработанные деньги. У меня есть неоспоримые доказательства этого факта. Думаю налоговая скоро нагрянет:)

Отработала в компании не один год. За все время работы не было ни одного взыскания, только лишь благодарности… А в итоге оставили без денег, никак не комментируя эту ситуацию. Но ведь я рассчитывала на эти деньги, т.к. у меня съемное жилье и кредиты в банках!

При приеме на работу будут предлагать сказочные условия, но это лишь иллюзия. По факту полное разочарование как в работодателе, так и в коллективе. Кругом одни сплетни.

Руководители подразделений сплошь безграмотные и неквалифицированные. Их держат только за то, что грамотно лижут зад московскому руководству. Только в этом их ценность!

То,что написано выше, лишь маленькая часть всего того, что происходит в данной компании.

Уважаемые соискатели, будьте бдительны при выборе места работы!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 58950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 26.09.2024 Санкт-Петербургруководитель спир
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив линейного персонала. На это плюсы кончились. Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала полтора месяца в должности руководителя СПиР в отеле «Астон» в Петербурге. Зарплата наполовину серая и выплачивается с задержкой в месяц. При увольнении за отработанные полмесяца не выплатили. Постоянные звонки руководства в нерабочее время. Собственники любят посмотреть камеры и выкатить претензии, что сотрудник отошел на 5 минут на перекур или в туалет. Система электронных пропусков! Опоздаешь или забудешь отметиться на СКУД — пиши объяснительную. Никому не рекомендую этого работодателя. Далее →
  • 04.03.2021 Санкт-Петербург
    Нарушение трудового законодательства и договора сплошь и рядом, какой-то [censored] с горы смотрит камеры 24/7 и может позвонить с претензией, почему сотрудник отошёл на 10 мин в туалет или передохнуть! При том что в договоре написано — не оплачиваемый перерыв 1 час! Зарплата ниже чем обещают, ни разу мне не выдали расчетный лист! После увольнения и вовсе не заплатили без объяснения причин. Отношение к сотрудникам отвратительное! Руководство не просто не компетентно, но и не адекватно, нарушение закона здесь по отношению к сотрудникам — это норма. (Например, всем сотрудникам не выплатили двойную ставку в праздники) Худшее место работы в моей жизни, с трудом выдержала 3 месяца, чуть не слегла с нервным срывом Далее →