claray jewelry: Шаромыжная контора, работать не рекомендую.

24.08.2021 Київ
Преимущества:

никаких положительных сторон не обнаружено

Недостатки:

Мое личное знакомство с данной конторой началось на Апворке. Висела заявка на теннисный браслет. (Стаж моей работы с 2000 года. Или около того.) Более 10 лет за верстаком в качестве модельера. Ювелир-универсал. Позже я встретил вакансию на Ворк Юа от некоей компании (псевдо) компании, которая весьма далека от нашей ювелирной отрасли вообще. Так как мы все в этом болоте друг о друге наслышаны. Набирали 3 д дизайнеров профильных и обещали от 600−800 у.е. в месяц. (По факту та же компания — КЛЭР — через подставных лиц — типа нанятых менеджеров, которые, к слову, в нашей отрасли ни бум-бум вообще. Из диалога я понял, что человека по факту просто расчесали, обещая ему должность менеджера заказов и еще какой-то бредовый карьерный мега-рост. О каком менеджменте может идти речь, если человек в нашей работе не понимает ничего вообще, я так и не понял. Из якобы тестового задания выдавался все тот же теннисный браслет. Я не раз уже их делал, как руками, так и в 3 д. В течение суток, помимо сторонних заказов, я выполнил их браслет и сдал готовый в рост. Из самой задачи не было ясно ничего, кроме — вы делайте, а там разберемся. Ни требований к весу, требований к литникам, требований к формированию архива и подаче проекта. Ничего. И к замку так же. Менеджер, который явно не вьезжал в мои вопросы и не понимал технических терминов, как — крапан, виды закрепки. Узнать что-либо или уточнить просто невозможно. Соответственно, отдал как отдал. При этом прошу заметить, я работал в том числе и на США, и на Израиль, и в ЕС. Я не дурак, который не понимает своей работы и не начинающий 3 д дизайнер. В итоге не последовало никакого фидбека вообще. Позже, через полгода — год, я получаю приглашение на Апворке на интервью уже совсем от другого частного лица. В итоге это оказывается представитель все той же КЛЭР. Или Клэрей, не знаю. И до этого видел объявление от некой типа архивиз дизайн студии о том, что им нужны ювелирные дизайнеры. Из диалога опять с таким же, но уже другим менеджером я понял, что это все те же Клэр и ищут очередных дураков для ребилда некорректной коллекции файлов. Ко мне позже в Скайп постучался с.а.р. или как-то так и скинули типа опять-таки тестового файла, спросив, что с ним не так на мой взгляд. После 2 часовых коррекций я отдал вполне прототипируемый и годный к производству файл. В итоге ни ответа, ни привета, ни денег. Ничего. Через недели 2 все тот же Рабик выслал мне очередную работу. После моего предложения оплатить прошлую он чисто по-английски исчез и хранит молчание по сей день. В общем, несмотря на серьезную подачу на сайте, на некую претензию и профразмах, впечатление одно --- шаромыжная контора. Работать не рекомендую, ни к тестовым, ни к постоянным задачам вообще. Я даже по своим каналам ни разу не слышал, что с ними кто-то из наших сотрудничает. Почему, к чему и зачем они это делают, и так поступают, я так и не понял. Но если они и попытаются войти на наш рынок, лучше обойти их стороной. claray Jewelry.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 31766
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.01.2026 Київ собеседованиеАдміністратор гейм клубу
    Общая оценка:
    1
    Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
  • 04.06.2026 КиївАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Приятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Неоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →