Climate Systems: отзыв сотрудника
Рабский труд. Рабочий день с 9:00 до 18:00 это официально. На самом деле вы будете работать с 8:00 до 20:00, а то и 22:00. Так работает весь офис. Учредитель, он же и руководитель он же выгодополучатель Маркарян будет сидеть с вами и смотреть, что бы все сидели и работали. С вами сначала торгуются — договорились! Потом при расчёте снова торгуются и как результат недодают о того, что сторговались первый раз!) Учредитель Маркарян занят только одной мыслью как недодать или сэкономить на вас, как на работнике так и на заказчике. Он полнейший ХАМ (большими буквами). Подписав смету у заказчика он начинает на нём экономить и втуливает вместо материалов по смете — дешёвые материалы и оборудование. Заставляет это делать своих работников. Качество халтурное не взирая на заказчика. Принцип один за гипсом не видно. И не удивительно, как платит так и работают. Особенно если проект делает «Климат Системс» то проект потом подгоняется под то, что смонтировано. А не то, что было заявлено при подписании договора. Соответственно без пересмотра цены договора. Сверхурочные не оплачиваются никак, работа в выходные возможна, отпуск всего 2 недели в году! Премию раз дадут и то не полностью и семь раз забудут! При напоминании скажут, что вас оштрафовали и то что вы потратили своё время да ещё и сверхурочно его (Маркаряна) не волнует, главное для него не доплатить или вообще не заплатить. Текучка кадров напоминает съезд с горы на санках.
Стукачество друг на друга просто требование собственника компании от своих работников. Некоторые этим даже хвалятся.)))
-
Работать в Климат Системс — это потерять СВОЁ время! Да ещё чёрт М.М. может вам испортить трудовую. Попробуйте её забрать при увольнении, а когда получите, прочитаете в ней сюрприз. Честная выплата в первые пару месяцев, потом кидалово начнётся как у менеджеров, так и у рабочих. Типа ты то не доделал, % ещё не заработал. Климат Системс армянский [censored] М.М. любит стукачей, но даже они уходят. Хитрое и жадное существо — главный учредитель. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →

