Coffee Way: отзыв сотрудника
Никаких
Недостатки:Была на собеседовании в г. Липецк на должность аналитика. Грязный офис. На столе, за которым вели собеседование, пыль, крошки, разбросаны ручки, карандаши, ластики и прочее. Почти все сотрудники, которых я видела, очень молодого возраста. Дисциплина отсутствует. Очень долгий рассказ о том какая это прекрасная компания. На деле она мне такой не показалась. Ответа по итогам собеседования в оговоренный срок не получила, интересовалась после сама. Ответа по итогам выполненного задания тоже в оговоренный срок не получила. Впечатление плохое, если на первых этапах работодатель не держит слово, то и в будущем не будет. По вакансии и зарплате не дали никакой конкретики.
Полезный отзыв?
(6)
Работа в COFFEE WAY в Липецке (3 отзыва) →
Работа в COFFEE WAY: 10 отзывов →
Работа в Липецке (1036 отзывов) →
При первом собеседование было понятно что там всем по*бать, работодатель не был заинтересован новыми сотрудниками. Вкратце пришел на собеседования на определенную точку, после того начал ждать работодателя а точнее в 11 часов, в итоге через 2 часа пришел заместитель работодателя с предлогом что у той пришла п*зда машине, но я парень понимающий и провел собеседование с ней. После мы опять ждали и ...
Бар на проспекте Мира - ад. Есть две бариста - [К.] и [М.] Это совершенно непрофессиональные, неуравновешенные хамки, которые в штыки воспринимают любого новенького человека в кофейне и натурально пытаются выжить всех, кто туда приходит. У одной из них диагностировано биполярное расстройство. Вас будут [censored] газлайтить, пытаться всячески унизить. И управляющей плевать на это, она бегает в роз...
При устройстве на работу начальство было доброжелателбным и на одной волне с сотрудником, указывали на недостатки мягко и вежливо. Трцдоустройство не официальное, черная зарплата и по факту ты там работаешь на словах. Никакого договора подписывать не дадут. Зарплата может увеличится если будут какие то достижения для кофейни. Однако каким трудом будут стоить достижения, решайте сами. Тебя просят з...
Уже на этапе собеседования понятно, что тут делать нечего. Шла на вакансию по видео наблюдению за бедными басиста. По собеседованию понятно, что за любой косяк работника по шапке получите вы оба. А получить можно за что угодно. Даже если сотрудник ушёл банально по естественной (на секунду это нормально, но hr так не считает) нужде. Hr молодая девочка, видимо не имеющая опыта в этой сфере. Вопрос...